退休25年后确诊职业性矽肺，原单位未缴工伤保险须赔偿-冷水江律师工伤保险待遇纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：工伤保险待遇纠纷
案号：(2025)湘1381民初2584号
审理法院：湖南省冷水江市人民法院

二、案件事实和判决结果

1971年4月，康某入职某锑业公司从事锻工。工作期间，某锑业公司没有为康某缴纳工伤保险。1997年12月，康某从该公司退休。退休证上显示，康某参加工作时间是1965年3月。

2023年6月5日，康某被诊断为职业性矽肺壹期。职业病诊断证明书上"用人单位"一栏写的是冷水江市锡矿山矿务局北区，"职业病危害接触史"显示：1965年3月至1971年2月在铁七师三十五团四营十九连从事凿岩，接触矽尘（这些信息由劳动者本人提供）。

2024年9月18日，冷水江市人力资源和社会保障局认定康某所患职业病为工伤。2024年12月24日，劳动能力鉴定委员会鉴定康某为伤残柒级。康某为此支付了鉴定费100元、放射费70元、材料费26元，共计196元。

2025年7月2日，康某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但被不予受理。于是，康某向法院提起诉讼，要求某锑业公司支付工伤保险待遇47115.9元和鉴定费196元。

某锑业公司辩称：1.康某的职业病可能是之前在部队工作时形成的，不应由公司承担全部责任；2.工伤认定结论不能直接作为民事赔偿依据；3.让公司承担全部责任不公平，因为康某退休已25年。

法院判决：某锑业公司需在判决生效后十日内支付康某一次性伤残补助金46,075.9元和鉴定等相关费用196元，同时驳回康某的其他诉讼请求。

三、核心观点和处理建议

关键一句话：退休多年后确诊职业病，只要原单位没给你缴工伤保险，就得自己掏钱赔！

这个案子讲的是一个80多岁的老大爷，退休25年后查出矽肺病，最后让原单位赔了4万多元的故事。很多人可能觉得："我都退休这么多年了，单位还管我？"但法律可不是这么规定的！

为什么法院判原单位要赔钱？

1. "历史账"不能赖掉：虽然康某退休25年了，但他是在某锑业公司工作期间接触粉尘导致的职业病。就像欠债还钱一样，单位没尽到责任，迟早要还的。

2. 没交保险就得自掏腰包：最要命的是，某锑业公司没给康某交工伤保险！法律规定，单位必须给员工交工伤保险。没交？那就自己赔钱，一分都不能少。

3. 诊断书说了算：职业病诊断证明书上白纸黑字写着"用人单位"是某锑业公司，这就像医生开的病历一样，是铁证。

4. 时间长≠没责任：单位说"退休太久了不管"，法院不买账。职业病潜伏期长是常识，退休25年确诊很正常，不能因此推卸责任。

如果你遇到类似情况，记住这5点救命招数：

1. 快去"开证明"：感觉身体不对劲，怀疑和之前工作有关？马上去正规医院做职业病诊断！这是所有后续维权的"敲门砖"。记住：必须去有资质的职业病诊断机构，普通医院开的不算数。

2. 工伤认定不能拖：拿到诊断证明后，30天内让单位帮你申请工伤认定；如果单位不配合，你自己1年内去申请。这个认定书就是你的"护身符"，没有它后面全白忙！

3. 鉴定等级要重视：工伤认定后，一定要去做劳动能力鉴定。等级越高（数字越小），赔得越多。本案中康某是7级，能拿13个月工资；如果是1级，能拿27个月！

4. 算钱要会算：一次性伤残补助金=13个月×"本人工资"。注意！这里的"本人工资"不是你退休前的实际工资，而是按退休前12个月平均缴费工资或确诊前12个月平均养老金计算。本案中法院把独生子女费80元剔除了，因为这不算养老金。

5. 别被单位忽悠了：单位可能会说"这是以前工作造成的"、"退休这么久了不管"。别信！只要职业病诊断证明书上写了单位名字，又没交工伤保险，单位就得赔。如果单位不服，应该在工伤认定阶段就提异议，等到打官司再说就晚了。

特别提醒：

• 部队经历别漏说：本案中康某在部队工作过，但他如实说了，反而帮了忙。隐瞒工作经历可能导致诊断不准确，最终害的是自己。
• 费用票据留好：鉴定费、检查费这些小钱别扔，法院都会判单位赔。本案196元看着不多，但这是原则问题。
• 先仲裁后起诉：劳动纠纷必须先去劳动仲裁，对结果不服才能去法院。直接去法院，法院会说"你没走程序"，直接驳回。

最后说句大实话： 很多老工人以为退休就和单位两清了，这是大错特错！职业病不是普通病，它的"账"单位得记一辈子。如果你或家人曾在矿山、工厂、建筑工地等粉尘多的地方工作过，现在感觉呼吸不畅、经常咳嗽，千万别不当回事，赶紧去查！早诊断早维权，退休金不会少一分，还能多拿一笔赔偿。

记住：法律不保护躺在权利上睡觉的人。该主张的权利，一天都不能拖！