代领工资后拒不转交同事款项属不当得利，必须返还 - 桂阳律师不当得利纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：不当得利纠纷
案号：(2025)湘1021民初4978号
审理法院：湖南省桂阳县人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

广州某有限公司是一家工厂。2025年6月13日，颜某与欧某一同入职该公司做工，并于2025年6月21日一同辞职。经结算，颜某应获得工资464元，欧某应获得工资784元。辞职当天，该公司将颜某和欧某的工资合计1248元转账给了颜某。其后，颜某未按口头承诺向欧某转付款项，并将公司负责人员及欧某的微信均予拉黑。为此，该公司于2025年6月22日再次向欧某支付工资款784元。因无法与颜某取得正常联系，公司催讨无门，遂诉至法院。

法院判决结果很简单：颜某必须在10天内返还784元给广州某有限公司，但公司要求颜某支付4000元律师费的请求被驳回，一分钱都没支持。

三、案例核心观点及处理建议

这个案子说白了就是：你帮别人代领了钱，却私吞不还，法院一定会判你还钱，但别指望对方赔你请律师的费用！

为什么颜某必须还钱？

• 不当得利的核心就三点：
  1. 你多拿了钱（颜某收了1248元，自己只该拿464元，多出的784元是欧某的）；
  2. 你拿钱没道理（欧某口头同意代领，但颜某没转交，法律上站不住脚）；
  3. 别人因此亏了钱（公司被迫又付了784元给欧某）。
     这就像你去超市买东西，收银员多找你50块，你揣兜里不还——这钱就是“不当得利”，必须退回去！法院不会管你主观是故意还是失误，只要钱不该你拿，就得还。

为什么律师费一分没赔？

• 法律只管“还钱”，不管“赔钱花”！
  • 不当得利的规则很简单：只退本金，不赔其他。公司请律师花的4000元，属于“维权成本”，法院认为这不是直接损失（比如钱被偷了，但律师费是自己选择花的），所以不支持。
  • 举个接地气的例子：你借邻居500块买菜，结果赖账不还。邻居告到法院，法院判你还500块，但不会让你赔他打车来法院的10块钱！道理一样。

遇到类似纠纷，普通人该怎么做？

1. 第一时间保住证据（这是打赢官司的关键！）：

   • 转账记录、聊天截图、录音录像都要存好（比如微信说“帮我代领工资”的对话）。
   • 别学颜某拉黑人！对方失联前赶紧发消息催还，截图留证。

2. 先友好沟通，别急着打官司：

   • 发微信、短信明确说：“XX元是代领的，请3天内转还，否则走法律程序”。
   • 如果对方耍赖，再考虑起诉——但记住：法院只判还钱，不包赔律师费、误工费！

3. 起诉时别乱要钱：

   • 只能要回被多占的本金（比如784元工资），别学原告要律师费（99%会被驳回）。
   • 诉讼费很便宜（本案才25元），但律师费自己出，建议小额纠纷（1000元以下）直接去法院立案庭问流程，自己操作更省心。

4. 重要提醒：

   • 代领钱=高风险行为！ 以后帮同事代领工资，要么当面转交，要么让公司直接打对方账户。非要代领，必须写个简单字条：“今收到XX工资XXX元，已转交本人”，双方签字。
   • 拖得越久越吃亏：颜某拉黑人后，公司证据齐全，他一分胜算都没有。普通人遇到欠钱，3个月内行动，证据才新鲜好用！

最后说句大实话：法律是“还钱”的工具，不是“赚钱”的工具。遇到代领工资不还的事，稳住证据、快速行动，钱大概率能拿回；但别幻想靠打官司发财，该认的损失就认了——毕竟，时间精力也是钱啊！