冒名入职工作多年，法院仍确认劳动关系 - 义马律师劳动争议案例解读
各位朋友，大家好！我是征和律师事务所的律师。最近遇到不少朋友咨询：自己早年上班时用了别人的名字（比如哥哥、亲戚的），现在到了退休年龄，社保对不上号，单位不给办退休手续，这可怎么办？今天我就用一个真实案例给大家讲明白——就算你当年“冒名”上班，只要实际干活、单位发工资，法院照样能确认你的劳动关系！ 别急，咱们一步步看。
一、案例检索信息
案由：劳动争议
案号：(2025)豫1281民初891号
审理法院：河南省义马市人民法院
二、案件事实和判决结果
案件事实（直接摘自法院认定内容，已按要求改写人名和公司名）：
1988年1月，杨某使用“杨某丁”的名字被义马某有限公司招用为农民轮换工，双方签了劳动合同，合同期三年。1993年11月，“杨某丁”转为正式工人，后来又用“杨某戊”“杨某丙”的名字继续在义马某有限公司工作。2004年1月，杨某转入义马某有限公司下属的巩义某煤业公司工作。
2020年7月，义马市公安局出具证明：杨某（身份证号XXX）和“杨某丙”（身份证号XXX）是同一人，属于“一人多户”，杨某自愿注销了“杨某丙”的户口。结果社保信息对不上，杨某到了退休年龄却办不了退休手续。2024年12月，巩义某煤业公司调查后确认：杨某用过的“杨某丁”“杨某丙”等名字都是他自己，不是冒名顶替。
另外，杨某的双胞胎哥哥杨某（以下简称“杨某哥哥”）证明：自己从1990年起一直在渑池县某单位工作，和杨某的活儿完全没关系。义马某有限公司后来把杨某工作过的矿点改名为“义马某分公司”，但2011年这个分公司注销了。
2025年6月，杨某向义马市劳动仲裁委申请确认劳动关系，但仲裁委说“不符合条件”不受理。杨某只好告到法院。
判决结果：
法院最终判决：确认杨某和义马某有限公司从1988年1月到2004年1月存在事实劳动关系。简单说，法院认定了杨某这16年的工作经历，单位必须配合他办退休手续。
三、核心观点：遇到类似纠纷，普通人该怎么处理？
这个案子特别典型！很多中老年朋友早年上班时，因为各种原因（比如户口问题、托关系进厂）用了别人的名字，现在退休时社保卡壳，单位一句“你不是本人”就推脱。但法院明确告诉你：劳动关系看的是“实际干活”，不是“登记的名字”！ 关键点就三点，我用大白话解释：
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名字错了不要慌，重点是你真干活了！
杨某用了三个假名，但法院调了工资表、档案、同事证言，发现他天天上班、单位发工资、受公司管理——这才是劳动关系的核心！就算入职登记表写错名字，只要能证明“活是你干的、钱是单位发的”，法院就认。
✅ 你的行动指南：- 立刻收集证据：老同事证言、工资条、工作证、单位盖章的证明（哪怕手写也行）。
- 去派出所开“重户证明”：像杨某那样，证明两个名字是同一个人（现在很多地方支持“一人多户”注销后补正信息）。
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“过了时效”不是挡箭牌，单位别想赖账！
单位常拿“你20年前的事现在才告，超时了”当理由。但法院说了：杨某一直找单位要办退休，2025年才申请仲裁，没超时效！ 因为“时效”从你知道权利被侵害时才开始算（比如退休时被拒），不是从上班第一天算。
✅ 你的行动指南：- 每次找单位沟通，记得留痕迹：微信截图、书面申请（让单位盖章）、录音录像。
- 别拖！发现问题立刻行动，哪怕单位推脱，也要每年催一次（避免法院说“你早放弃了”）。
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社保问题别怕，劳动关系确认是第一步！
很多人以为“社保必须单位补缴”，但法院明确：确认劳动关系是独立诉求，和社保补缴无关。杨某先打赢了“关系存在”，下一步就能凭判决书找社保局改信息。
✅ 你的行动指南：- 优先打“确认劳动关系”官司（像杨某一样），别一上来就纠缠“单位该补多少钱”。
- 判决书到手后，直接去社保局申请信息变更（带判决书+派出所证明）。
最后提醒：
- 别信“超过20年法院不管”的谣言！ 本案跨度37年，法院照样受理，关键看证据链是否完整。
- 冒名不等于违法！ 杨某用哥哥名字是“书写错误”（哥哥在别处工作），不是故意骗单位，所以不构成“冒名顶替”。如果是真顶替他人身份，结果可能完全不同。
- 行动要快： 2025年新规强调“历史遗留问题从宽处理”，但拖得越久证据越难找！
一句话总结：名字可以错，劳动不能白干！ 早年因户口、文化水平等问题用错名字的劳动者，完全有权维权。只要证据扎实、及时主张，法院会为你撑腰。如果遇到类似问题，赶紧按上面三步准备材料，别让退休金“泡汤”！
（注：本文仅基于公开判决解读，具体个案请咨询专业律师。文中人名、公司名均按司法惯例模糊处理。）