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劳务费被拖欠?微信聊天记录能帮你追回欠款-宿松律师劳务合同纠纷案例解读

征和律师 发布于 阅读:8 宿松律师


作为经常帮普通人处理欠薪问题的律师,我发现很多人遇到老板不给劳务费时,总以为“没签合同就没办法”。最近看到一个特别典型的案子,正好能给大家提个醒:哪怕只有口头约定,只要微信确认过欠款,照样能打赢官司要回血汗钱! 下面我就用大白话讲讲这个案例,手把手教你遇到类似情况该咋办。

一、案例检索信息

案由:劳务合同纠纷
案号:(2025)皖0826民初8707号
审理法院:安徽省宿松县人民法院

二、案件事实和判决结果

2025年1月,江某雇佣秦某拆卸平架和高架(就是工地上的架子),秦某按要求完成了所有工作。1月28日,江某通过微信加了秦某,两人核对后确认:拆卸平架27台(每台400元),劳务费10800元;拆卸高架11台(每台500元),劳务费5500元;总共16300元。当天江某微信转账6300元,秦某问剩余10000元啥时候给,江某明确说“2个月内结清”(也就是3月28日前)。可到期后江某一直找理由拖着不给,秦某多次微信、电话催要都没用,最后只能告上法院。

法院判决:

三、核心观点及处理建议:三招教你轻松应对欠薪

这个案子看似简单,却藏着普通人最该记住的“保命三招”——没合同不怕,微信就是你的“电子借条”!

1. 第一招:口头约定也有效,但必须留证据!
很多人以为“没签白纸黑字的合同就白干了”,大错特错!法院明确说了:只要干了活,老板就得给钱。但关键在证据

2. 第二招:拖款必有利息,但别乱要“额外费用”!
法院支持了秦某的10000元本金+利息,因为欠钱不还本身就是违约,利息是对你的补偿(按年利率3%算,1万块拖1年才300元,但积少成多!)。

3. 第三招:老板躲着不出庭?法院照样判他输!
本案江某被传唤却不出庭,结果法院直接缺席判决——你不到场等于认输!很多老板以为“玩消失就没事”,其实害了自己。

最后划重点

欠薪不是小事!口头活+微信确认=铁证。
记住三步:①干活留痕(微信文字>语音);②到期不付马上书面催(微信/短信);③拖过2个月直接去法院起诉(1万块诉讼费才50元,判赢后老板出)。
别信“等项目结款”“下个月给”的鬼话——你的血汗钱,一分都不能少!

(注:为保护隐私,文中人名已按规范处理;案例依据真实判决改编,细节已脱敏)