有欠条就能讨回劳务费，但利息别白想 - 枞阳律师劳务合同纠纷案例解读

大家好！我是征和律师事务所的律师。很多打工的朋友遇到老板拖欠工资或干活钱时，总担心“没合同就打不赢官司”。今天我用一个真实案例，手把手教你怎么处理这类纠纷。案例讲的是木工小哥干完活，老板拖着5300元不给，最后法院怎么判的——语言绝对大白话，看完你就知道该咋办！

一、案例检索信息

案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)皖0722民初3702号
审理法院：安徽省枞阳县人民法院

二、案件事实和判决结果

案件事实（直接复制判决书内容，已改人名）：
于某与胡某因一起务工相识。2023年6月至8月期间，于某为胡某提供劳务。双方于2024年7月结算，胡某欠于某人工劳务费5300元；为此胡某向于某出具欠条，内容为：“欠条，今欠人工资于某伍仟叁佰元整。2024年7月份之前付清。欠款人：胡某身份证号略”。到期后，胡某未给付。经于某多次催讨，胡某以各种理由拖延支付。

判决结果简单说：
法院判胡某10天内支付于某5300元劳务费，但驳回了于某要求支付利息的请求（比如按银行利率算的“拖款损失”）。胡某还得承担25元诉讼费。

三、核心观点：遇到劳务费拖欠，记住这3点就能赢

这个案子特别典型！很多工友以为“没签合同就拿不到钱”，结果于某只有张手写欠条，照样赢了。但法院为啥不支持利息？关键就在这里：

1. 欠条是“讨薪神器”，没它真难要钱！
   于某能赢，全靠那张欠条——写清了欠款人、金额、还款时间，连身份证号都留了（虽然判决书隐去了）。法院直接说：“有欠条为证，劳务费必须付！” 反观胡某，躲着不出庭，等于自己认输。
   👉 你该咋办？

   • 干活前：哪怕口头约定，完工后务必让老板打欠条（或签结算单）。
     ✅ 正确示范：“今欠木工于某工资5300元，2024年7月31日前付清。欠款人：胡某，身份证号XXX。”
     ❌ 错误做法：只发微信说“下个月给”，没写具体金额和时间。
   • 拖欠时：催款全程录音/留微信记录，证明你在要钱（像于某“多次催讨”被法院采信）。

2. 别乱要利息！劳务费≠借钱，没约定法院不认！
   于某要求胡某按银行利率赔“拖款损失”，法院直接驳回：“这是劳务纠纷，不是民间借贷，双方又没约定利息。” 意思很明白：你给老板干活，法律只保底薪，除非合同白纸黑字写“逾期要赔利息”，否则别指望多拿一分钱。
   👉 你该咋办？

   • 起诉时：只写“支付劳务费XXX元”，别加“利息”“违约金”之类（像于某多要利息反而浪费时间）。
   • 预防未来：下次干活，和老板商量好“超期每天赔50元”，写进欠条——有约定法院才支持！

3. 老板躲着不出庭？恭喜你，赢面大增！
   胡某被法院传票叫来，却“无正当理由拒不到庭”。结果呢？法院说：“视为放弃抗辩权”，等于自动认账。现实中，80%的欠薪案老板不敢露面，就怕留下赖账证据。
   👉 你该咋办？

   • 立即起诉：去老板户籍地（比如本案枞阳）或干活地法院，交身份证+欠条+催款记录，诉讼费才25元（最后由老板出）。
   • 别怕流程：法院会帮你发传票，老板不来？直接缺席判决，10天就能拿钱！

最后唠一句：
打工赚钱不容易，但法律永远站在有证据的人这边。这张5300元的欠条，比一沓合同都管用——关键不是金额大小，而是你敢不敢用它去法院“较真”。记住：欠条在手，钱款我有；乱要利息，竹篮打水。 遇到类似问题，先固定证据再起诉，千万别拖过3年诉讼时效（从欠条到期日算起）！

本文案例由枞阳法院2025年真实判决改编，人名已做隐私处理。法律不保护躺在权利上睡觉的人，你的每一分血汗钱，都值得被认真对待。