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劳务费和保证金拖欠可追讨但利息无约定难获支持 - 庐江县律师劳务合同纠纷案例解读

征和律师 发布于 阅读:2 庐江律师


大家好!我是征和律师事务所的律师,专门帮普通人看懂“天书”般的判决书。今天这个案例很常见——干活了钱没拿全,保证金也不退,很多人第一反应是“对方耍赖,我咋办?”别急,我用大白话给你捋清楚,看完你就知道下次遇到类似事该咋处理了。


一、案例检索信息

案由:劳务合同纠纷
案号:(2025)皖0124民初13724号
审理法院:安徽省庐江县人民法院


二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

案件事实
李某和安徽某集团有限公司签了木工班组进场协议,李某按约定干完了活。工程结束后,双方在2025年1月19日一起签了结算封账协议、1工区木工班组结算单、工资表支付明细和保证金退还说明,白纸黑字确认:公司还欠李某劳务费444035.41元、保证金50000元。后来公司付了241350元劳务费,但剩下的劳务费202685.41元和保证金50000元一直没给。

判决结果
法院判安徽某集团有限公司30天内付清李某劳务费202685.41元、退还保证金50000元;但李某要的“利息”没支持(因为协议没写利息);案子的诉讼费、保全费全由公司出。


三、简单地论述案例的核心观点

这个案子的核心就一句话:“欠钱能要回,但没约定的事法院不硬加”。为什么这么说?我来拆解给你听,顺便教你遇到类似纠纷该怎么做:

为啥法院支持要回劳务费和保证金?

为啥利息没要到手?

其他血泪教训

遇到类似纠纷,3步走!

  1. 停手别干:对方第一次拖欠,立刻停工!别信“下个月一起结”,边干边欠更被动。
  2. 收集“四件套”:合同、结算单、付款记录、沟通记录(微信/录音),缺一不可。
  3. 30天内行动:发书面催款函→不回应就起诉。别怕“打官司麻烦”,像本案李某,从立案到拿判决只用了1个月(简易程序超快),诉讼费最后都让公司出了!

最后唠一句:法律不保护“躺在权利上睡觉的人”。你保留好证据,法院就是你最强后盾;但啥都不留光指望“讲道理”?大概率钱打水漂。下次签合同,多花10分钟写清楚利息、违约金,能省你100个心!

注:本文仅针对类似案情提供思路,具体案件请带证据咨询当地律师。记住——你不是法盲,只是还没学会用证据“说话”!