«

工资拖欠不还?法院判决雇主必须全额支付!-休宁县律师追索劳动报酬纠纷案例解读

征和律师 发布于 阅读:5 休宁律师


一、案例检索信息
案由:追索劳动报酬纠纷
案号:(2025)皖1022民初1026号
审理法院:安徽省休宁县人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果
2022年10月,陈某经他人介绍到柯某的厂里从事木工工作。截至2023年5月,柯某共计拖欠陈某劳动报酬17844.5元,柯某于2023年4月29日、2023年12月20日、2024年2月7日、2024年6月9日转账给陈某,共计9000元,剩余8844.5元柯某至今未付。

法院判决结果很简单:柯某必须在判决生效后10天内,把欠陈某的8844.5元工资一分不少地付清。如果到期不付,还要额外付利息。另外,案件的诉讼费、保全费和公告费一共520元,全由柯某承担。

三、遇到工资被拖欠,这样做最有效!
这个案子看似简单,却藏着关键提醒:老板拖工资不是小事,法律一定帮你讨回来! 很多人被欠薪后不敢告、不会告,怕麻烦或怕老板报复。但你看陈某——他只靠微信讨薪记录就赢了官司,对方连法庭都不来,法院照样判他输。如果你也遇到类似情况,记住这3点,轻松拿回血汗钱:

1. 证据随手存,比签合同还管用
很多人以为没签劳动合同就拿不到工资,大错特错!陈某和柯某也没签合同,但法院认了两点:

2. 起诉不怕老板躲,检察院还能帮你
柯某收到法院传票直接装死——不接电话、不到庭。结果呢?法院照样判他输!更关键的是,休宁县检察院主动支持陈某起诉(判决书里写了“休检民支(2025)9号”),这意味着:

3. 今天拖明天,明天利息翻倍涨
判决书特别强调:柯某10天内不付钱,每天要多付0.0175%的利息(比如8844.5元拖1年,白赚320元)。更狠的是,陈某提前申请了财产保全(付了110元保全费),法院直接冻结了柯某的账户,确保钱跑不掉。
行动提醒

最后说句大实话
老板总说“手头紧”“下月发”,但你看法院判的——拖欠工资就是违法,一分都赖不掉!2025年全国法院已判决超30万起欠薪案,95%以上都支持了劳动者。你缺的不是道理,是迈出第一步的勇气。
记住