违法分包工程工伤责任总包与包工头按过错比例分担-蚌埠律师追偿权纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：追偿权纠纷
案号：(2025)皖03民终3325号
审理法院：安徽省蚌埠市中级人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

2022年6月9日，安徽中旭环境建设有限责任公司与安徽神通市政工程技术有限公司签订了《蚌埠市城市污水管网提升改造（二期）工程总承包项目劳务施工分包合同》，约定工程分包范围为劳务。后安徽神通市政工程技术有限公司经工商变更登记为中科某公司。

蚌埠市蚌山区人民法院（2024）皖0303行初303号行政判决书载明："吴某系中科某公司为加快工程进度找来的点工包工头，2022年7月姚某经吴某介绍，到涉案工地从事瓦工工作，由吴某发放工资"。

2023年1月1日，姚某在工地干活时受伤。蚌埠市蚌山区劳动人事争议仲裁委员会于2025年4月22日裁决中科某公司向姚某支付赔偿款137218.03元。2025年4月28日，中科某公司与姚某达成和解协议，支付120000元赔偿款，并于2025年5月9日实际履行。

法院判决结果：一审判决吴某向中科某公司支付36000元，驳回其他诉讼请求；二审驳回双方上诉，维持原判。

三、核心观点与实用建议：谁该为工地工伤买单？

一句话说清核心：
建筑公司把工程包给没资质的个人，工人出工伤后，公司不能把所有赔偿都转嫁给包工头，双方要按过错比例分担责任！

为什么这样判？

1. 公司有错在先
   中科某公司作为正规建筑企业，明知吴某是个人没资质，还把工程包给他，这叫"违法分包"。就像把自家装修包给没执照的游击队，出了问题自己也要担责。

2. 包工头也有责任
   吴某虽不是公司员工，但他是实际给工人发工资、安排活的人（法院认定他是"点工包工头"），就得对工人安全负责。就像你请邻居帮忙修屋顶，他再找小工干活，就得确保小工系安全绳。

3. 责任怎么分？
   法院算了一笔账：

   • 公司占70%：因为违法分包是"祸根"，且工地管理责任更大
   • 包工头占30%：因直接管理工人却没尽到安全提醒义务
     所以公司赔了12万，只能向包工头追回3.6万（12万×30%）

碰到类似情况怎么办？

给建筑公司老板的提醒：
✅ 别图省事包给个人！必须找有资质的劳务公司合作，签正规合同。
✅ 查清资质再开工：上"国家企业信用信息公示系统"查对方营业执照，没"建筑劳务资质"的坚决不用。
✅ 工伤保险要买全：即使分包给劳务公司，也要在合同里写明"必须为工人买工伤保险"，否则自己补缴。

给包工头的保命建议：
⚠️ 别当"光杆司令"：自己注册个小微劳务公司（现在注册很容易），拿到资质就能合法接活，出事也不用个人扛。
⚠️ 安全措施留证据：每天开工前拍照记录安全培训、防护设备，微信发给公司备案。真出事时能证明"我管过安全"。
⚠️ 意外险自己加保：每年花几百元给工人买商业意外险（微信就能买），比事后赔几万划算得多。

给工友的维权锦囊：
👷 记住"认准总包公司"：工地受伤别只找包工头，直接找总包公司要赔偿（就像本案姚某直接找中科某公司）。
👷 关键证据随手拍：

• 工地大门的工程标牌（拍清总包公司名字）
• 工资转账记录（哪怕包工头发的现金，也要让打收条）
• 事故现场照片（安全帽没戴、脚手架没防护等）
  👷 30天内必做：向当地人社局申请工伤认定，错过时间可能白干！

特别注意两个误区

❌ 误区1："公司赔了就能全找包工头要"
→ 法院明确：违法分包本身就有错，公司至少要自担部分损失！

❌ 误区2："我只是介绍人不用负责"
→ 本案吴某自称"劳务中介"，但因实际发工资、管工人，被认定为包工头。关键看：谁给工人发钱、安排活，谁就是责任人！

最后说句大实话：建筑行业"层层转包"是老毛病，但2024年新《安全生产法》罚得更狠了！公司省下的分包费，可能十倍赔在工伤上。安全投入不是成本，是保命钱！

注：本文案例为真实判决改编，人名公司名已做脱敏处理。遇到纠纷请保留所有合同、转账记录、现场照片，第一时间咨询专业律师，切勿自行和解。