装修工人摔伤未戴安全帽要自担两成责任-天门律师提供劳务者致害责任纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：提供劳务者致害责任纠纷
案号：(2025)鄂9006民初3786号
审理法院：湖北省天门市人民法院
二、案件事实
2024年11月中下旬，天门市某家装饰工程有限公司雇请刘某祥及甘某、胡某等人前往潜江市某超市旁的房屋做木工活，按每人每天300元支付工资。2024年12月8日，刘某祥站在2米多高的脚手架上工作，搭档甘某在地面移动脚手架时用力过猛，导致脚手架翻倒，刘某祥摔伤。刘某祥当天到潜江市中心医院急诊，诊断为腰部损伤、膝关节痛等。为方便就医，他转至天门市某医院住院22天，确诊为左侧髌骨骨折、腰椎骨折等。2025年6月，经天门市某医院鉴定，刘某祥构成十级伤残，需休息180天，护理60天，营养60天。关键细节：刘某祥施工时未佩戴安全帽、未系安全绳等防护装备。天门市某家装饰工程有限公司已垫付医疗费等14081.68元。
法院判决结果：
天门市某家装饰工程有限公司需赔偿刘某祥80003.71元（总损失的80%+精神抚慰金2000元），驳回刘某祥要求赔偿12万多元的其他请求。
三、核心观点：工地上受伤别慌，责任划分有门道！
很多工友干装修、建筑活时担心："万一从高处摔伤，公司不认账怎么办？"这个案子直接告诉你：公司要赔钱，但你自己没戴安全帽也要担责！ 三点关键提醒，帮你在类似纠纷中不吃亏：
1. 公司跑不掉责任，但你也要注意安全
- 为什么公司要赔？
你给公司干活时受伤，公司作为"老板"必须负责（法律叫"接受劳务一方"）。就像本案，刘某祥是给装饰公司做木工时摔伤的，公司就得赔。别信公司忽悠"这是你自己不小心"——法律明确规定：雇员受伤，雇主先担责！ - 为什么刘某祥只拿到80%？
因为他没戴安全帽、没系安全绳！法院认为：成年人应该知道2米高脚手架很危险，必须做好防护。这就像开车不系安全带出车祸，自己也要负点责。公司不能以"我提供了安全设备"为由完全免责——关键是你实际用没用！
2. 受伤后这样操作，多拿赔偿不踩坑
- 安全防护必须做，单据千万别乱扔！
本案刘某祥因没戴安全帽被扣20%赔偿。血的教训： 上工地务必戴好安全帽、系牢安全绳！如果公司不提供防护设备，当场拒绝危险作业（可录音录像），并立即向当地安监部门举报（12350热线）。 - 证据收集三步走：
① 现场留证：立刻拍照/录像事故现场，记下在场工友姓名（如本案甘某、胡某）；
② 医疗全保存：从急诊小票到住院清单，一张都不能丢（本案刘某祥靠完整票据获赔1.3万元医疗费）；
③ 别急"私了"：公司说"给5000块别闹了"？先别签协议！ 十级伤残通常赔几万，本案总损失超11万，私了可能吃大亏。
3. 赔偿金额这样算，心里有底不吃亏
| 法院重点审核6项（对照本案数据）： | 项目 | 本案算法 | 工友注意点 |
|---|---|---|---|
| 医疗费 | 13685元（凭票据实报） | 保留所有缴费记录 | |
| 误工费 | 按行业平均工资算（本案木工按5.4万/年） | 没合同也别慌，法院参照当地同类工种标准 | |
| 伤残赔偿金 | 十级伤残≈当地年收入×10%×年限（本案6.1万） | 必须做司法鉴定！ 没鉴定书伤残费直接泡汤 | |
| 精神抚慰金 | 本案支持2000元（十级伤残一般2000-5000元） | 伤残必赔，别被公司忽悠放弃 | |
| 关键避坑 | 后续治疗费（如取钢板）法院说"等实际发生再要" | 别放弃这项权利！留好医生证明 |
最后提醒
- 时效很重要：受伤后1年内必须起诉，超过时间法院不受理！
- 公司垫钱别白垫：本案公司垫付1.4万，法院直接从赔偿款中扣除。务必让公司写清楚"垫付款"字样的收据！
- 别怕打官司：像本案简易程序，从立案到判决只用3个月，诉讼费才1445元（公司败诉后由公司承担893元）。
记住：安全是自己的，证据是命根子！ 公司不给安全设备？坚决停工！受伤后不扯皮？证据齐全不怕谈！真协商不成，法院会给你公平说法——就像本案，刘某祥虽然自己有错，但公司仍赔了8万多。工友们，上工戴好安全帽，干活留好证据，你的权益法律一定护住！