提供劳务时摔伤，雇主未尽安全义务需担责一半责任-龙山提供劳务者受害责任纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2025)湘3130民初2049号
审理法院：湖南省龙山县人民法院
二、案件事实及判决结果
被告蔡某、向某因房屋整修，联系李某搭建钢棚。李某看过现场后给出方案，蔡某同意由李某邀请工友一起作业。2024年8月16日，李某电话邀约工友田某和张某。次日，三人到蔡某、向某家施工。上午，三人在院坝切割焊接材料，蔡某的亲友负责清理瓦片，蔡某的妹妹负责做饭。田某午饭后休息，下午开工上梁时从墙上摔伤（高度仅一米多，现场无人目击）。田某先自行休息，后因疼痛加剧，与李某、张某前往医院。
田某在龙山县华塘社区卫生服务中心住院10天，诊断为右胫骨骨折、半月板损伤等，自付医疗费565.81元；后转院至湘西州人民医院住院8天，自付医疗费9410.39元。蔡某及其家人垫付医疗费5200元，并转账1200元给李某（李某随即分给田某、张某各400元）。经司法鉴定，田某构成十级伤残，误工期180天，护理期60天，营养期60天。田某父母育有3名子女，田某本人育有2名未成年子女。
法院判决：蔡某、向某赔偿田某损失99216.58元（包括医疗费、伤残赔偿金等），驳回田某其他诉讼请求。
三、核心观点：劳务受伤后，这样处理能更好维权
关键教训：干活时摔伤，雇主没提供安全防护要赔一半，但你自己也得注意安全！
这个案子特别典型——田某给蔡某、向某家搭钢棚时摔伤，法院为啥只让雇主赔50%？核心就两点：
- 雇主必须管安全：蔡某、向某作为房主，直接指挥工人干活，却没给梯子、安全绳等防护设备，也没提醒注意风险。法院明确说：“没尽到安全义务，得担责！”
- 你自己也得长点心：田某是老焊工，有资格证，却在干活前休息时没检查墙面稳固性（判决提到他“疏于注意”）。法院认为，成年人干活时得对自己安全负责，不能全赖雇主。
遇到类似情况，普通人该怎么做？
-
事前预防比事后扯皮更重要
如果你是工人：- 接活前一定问清楚“有没有安全设备”（比如安全带、防护网），没设备就别干！本案中田某摔的高度才一米多，但膝关节损伤直接导致十级伤残，后续治疗花了上万元。
- 别喝酒！蔡某辩称田某干活前喝酒（虽证据不足），但法院特别强调“工前饮酒”会加重自身责任——真喝了，可能一分钱都赔不到。
如果你是雇主（比如房主、包工头）： - 搭棚、修房这类活，必须买安全设备。花几百元买安全绳，比赔几万元强多了！
- 别让“熟人介绍”当借口。本案中李某只是帮忙叫人，没抽成、没管工人，法院直接判他不担责。但如果你是实际指挥者（如蔡某），就算没签合同，也得当“雇主”负责。
-
出事后这样留证据，少吃亏
- 立刻拍现场照片：摔伤的位置、缺少防护的细节（如光秃秃的墙、没护栏的梯子），本案中因无人目击，田某只能靠事后描述，非常被动。
- 所有医疗单据留原件：田某因部分发票不全，法院没支持140元医药费。记住：看病时让医生写清“因摔伤导致”，避免后续扯皮。
- 别急着签“私了协议”：蔡某垫付了5200元，但田某没签任何字，这才保住索赔权。如果对方说“给5000块别闹了”，一定要先咨询专业律师——本案最终赔了近10万，私了可能少拿一半！
-
特别提醒：十级伤残也能赔钱，但别乱要
田某主张了“被抚养人生活费”，法院支持了近6万元（因他有父母和孩子）。但很多人不知道：- 十级伤残是最轻等级，但只要影响劳动能力（比如膝盖伤了干不了重活），就能赔；
- 但别像本案原告一样，自己找鉴定所出报告——法院以“未经质证”为由没采信，重做鉴定还白花2700元。正确做法：起诉后由法院指定鉴定机构，费用由败诉方承担。
最后敲黑板：提供劳务时受伤，法律不是“谁伤谁有理”。雇主该赔的逃不掉，但你自己大意（比如不检查工具、带伤硬扛），也会减赔偿！遇到纠纷别慌，保留好干活记录、医疗凭证，及时找懂行的律师分析——本案中田某因专业举证，最终拿回9.9万元，比最初诉求少是因自身有过错，但绝非“白摔一跤”。
（注：本文仅作普法参考，个案需结合具体证据分析）