合伙开养殖场欠工资，合伙人应按出资比例各付1 3-兴国县律师劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)赣0732民初4338号
审理法院：江西省兴国县人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果

李某与黄某系夫妻。2018年12月12日，李某与曾某、陈某三人签订《合伙协议》一份，协议内容约定：合伙项目为种兔、肉兔等养殖和销售，三方出资比例各占1/3，由李某负责兔场的管理（管理工资：保底2,000元，成年兔每只3元，仔兔每只2元），兔场工人工资2,000元内，提成由管理者定。盈余分配按出资比例分配，合伙债务承担应以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿部分，按各自的出资比例分担。

协议签订后，李某进场（位于兴国县均村乡长教村）管理，2020年1月下旬，该合作体基本停止经营。李某获得部分工资。

黄某为证明其为上述合作体提供劳务，提交案外人陈某乙、王某、雷某甲、陈某丙、雷某乙和李某、曾某共同出具的《务工证明》，该《务工证明》记载黄某自2019年3月25日起在兔场务工，未签劳动合同。陈某乙、王某、雷某甲、陈某丙、雷某乙均系兔场周边邻居，且陈某丙原系村主任，雷某乙系村小组长。2025年7月31日，被告陈某对雷某乙制作《调查笔录》，内容有"……2019年12月份左右，我接到他们的电话通知，就过兔场去了，到兔场的时候陈某林两夫妻还有陈某瑞和李某夫妇都在场。我看陈某林夫妇和陈某瑞都签了字，所以我也跟着签了字，具体黄某什么时候在兔场，什么时候走的和有没有参与兔场务工我不知道……"

2025年5月23日，案外人兴国县均村乡长教村民委员会将李某、曾某诉至法院要求处理。2025年6月17日，经法院组织调解，达成调解协议：曾某向兴国县均村乡长教村民委员会支付租金及产业发展基金37,000元；李某向兴国县均村乡长教村民委员会支付租金及产业发展基金37,000元。

法院判决结果：

1. 曾某支付李某工资（含提成）7,819元；
2. 陈某支付李某工资（含提成）7,819元；
3. 曾某支付黄某工资6,667元；
4. 陈某支付黄某工资6,667元；
5. 驳回李某、黄某关于伙食补助等其他诉讼请求。

三、案例的核心观点与处理建议

这个案子告诉我们一个非常重要的道理：合伙做生意欠工人工资，合伙人不能互相推诿，必须按出资比例各自承担相应责任。

法院为什么这样判？主要有三点原因：

第一，合伙人就是"共同老板"，欠工资要一起还。
李某、曾某和陈某三个人合伙开兔场，相当于三人都是老板。李某作为管理者，黄某作为工人，给这个合伙体干活，就是给三个老板干活。法院认为，合伙体欠的工资属于合伙债务，应该先用合伙财产还，不够的话，就按三人各1/3的出资比例分担。就像三个人一起借钱开饭店，欠服务员的工资不能只让一个人还，而应该三个人平摊。

第二，工资要算清楚，有证据才支持。
李某主张的工资和提成（23,458元），因为有明确的协议约定，且两被告都认可，所以法院全部支持了。但李某和黄某主张的伙食补助（600元/月），因为没有在协议中写明，也没有其他证据证明，法院就不支持。黄某的工资之所以被支持，是因为有周边5位村民（包括原村主任、村小组长）签字的《务工证明》，虽然有个别证人后来改口，但整体证据足够证明她在兔场干活的事实。

第三，口头承诺不靠谱，白纸黑字才保险。
被告陈某说"已经付了李某9000元工资"，但拿不出收条等证据，法院就不认可。这告诉我们：在合伙经营中，所有钱款往来一定要留证据，最好是银行转账并备注用途，或者写收条。

遇到类似纠纷该如何处理？

1. 签协议时写清楚工资标准
   如果你是合伙人，聘请别人（包括其他合伙人）干活，一定要在合伙协议里写明：谁负责管理、工资多少、提成怎么算、有无补贴等。不要只说"大概2000元左右"，要写"每月保底工资2000元，提成按成年兔每只3元计算"这样具体的内容。

2. 工作期间保留证据

   • 工人要保留：考勤记录、工作照片、工资条、证人联系方式（特别是周边邻居）
   • 管理者要保留：工作日志、采购单据、销售记录
     就像本案中黄某，虽然没签劳动合同，但靠5位村民的证言打赢了官司。

3. 工资拖欠要及时主张
   本案中李某夫妇从2020年1月兔场停办，拖到2025年才起诉，中间5年时间。虽然最终胜诉，但拖得越久证据越难找（比如本案中有个证人就记不清具体细节了）。建议：

   • 先书面催要（微信、短信也算证据）
   • 催要无果后，1年内向当地劳动监察大队投诉或直接起诉
   • 别怕"伤和气"，法律不保护躺在权利上睡觉的人

4. 起诉时找准责任主体
   如果是合伙企业欠薪，要告所有合伙人，不能只告其中一人。本案中李某夫妇聪明地把曾某和陈某都列为被告，所以最终两人都要各自承担1/3的责任。如果只告一个人，可能只能拿到1/3的工资。

最后提醒大家：合伙创业本是好事，但一定要"亲兄弟明算账"。签好协议、记好账目、保留证据，既是保护自己，也是对合伙伙伴的负责。遇到欠薪别慌，只要证据充分，法院一定会为你主持公道！