实习期间出车祸也能获赔误工费 - 湘乡机动车交通事故责任纠纷案例解读
大家好！我是征和律师事务所的律师。最近很多人问我：“我在读书期间兼职或实习，要是出了车祸，能赔误工费吗？”今天我就用一个真实案例来告诉你答案。这个案子特别有代表性——就算你是在校学生、还在实习阶段，只要实际工作并因事故导致收入减少，法院照样支持误工费赔偿！ 别再被保险公司忽悠说“你没正式工作就不能赔”了。下面我用大白话给你拆解，看完你就知道下次遇到类似情况该怎么处理。
一、案例检索信息
案由：机动车交通事故责任纠纷
案号：(2025)湘0381民初4998号
审理法院：湖南省湘乡市人民法院
二、案件事实和判决结果
案件事实：
2024年12月18日，被告贺某驾驶客车在湘乡市龙洞镇某酒行附近起步时，与蹲在地上的行人李某发生碰撞，李某被卷入车底受伤。交警认定贺某负全部责任，李某无责。事故车辆在中国某公司湘潭市分公司投保了交强险和300万商业三者险。李某住院31天，花去医疗费36,557.09元；经鉴定，她腰椎骨折构成九级伤残，肋骨骨折构成十级伤残；建议误工180天、护理60天。李某事发前在某甲店工作了8个月（属于实习兼职）。中国某公司垫付18,000元，贺某垫付医疗费18,213.34元和护理费6,000元。
判决结果：
法院判决中国某公司赔偿李某297,773.25元（已扣除垫付款），直接打到李某账户；同时驳回李某对贺某的诉讼请求（因为保险公司全赔了）。诉讼费由贺某承担。简单说：李某最终拿到27万多赔偿款，包括医疗费、伤残赔偿、误工费等，但后续治疗费因没实际发生没支持。
三、核心观点和关键提示：实习兼职也能赔误工费！
这个案子的核心就一句话：你有没有工作、是不是学生不重要，关键看事故是否让你“真金白银少赚钱了”！
法院为啥支持李某的误工费？因为：
- 李某虽然20岁还在读书，但确实在某甲店工作了8个月，有收入；
- 事故导致她180天无法上班，收入实实在在减少了；
- 她提供了工作证明，法院直接按餐饮行业平均工资算赔偿（2万多元）。
保险公司辩称“实习不算工作，不能赔误工费”被法院当场驳回！
如果你遇到类似车祸，记住这4点救命提示：
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别信“学生没工作就不能赔”的鬼话！
无论你是学生、实习生还是打零工，只要能证明：- ✅ 事故前有实际工作（比如兼职店铺、外卖平台的工资条、老板签字证明）；
- ✅ 事故后收入减少（比如请假扣工资、停发报酬的记录）。
重点： 实习期工作也受法律保护！赶紧让雇主开《收入减少证明》，写清楚“因车祸请假XX天，扣发工资XX元”。
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医疗费、后续治疗费要“留证据”，别乱花！
- 住院发票、买药小票、护理费转账记录必须保存好（像本案李某用转账记录证明护理费，法院全认）；
- 后续治疗费（比如复查、康复费）必须等实际发生再主张——本案李某因没提供发票，4500元后续费没赔成。记住：别提前在起诉书里写“预计花多少钱”，等真花了再补证据。
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伤残鉴定要趁早，别拖！
治疗稳定后（一般出院3-6个月），立刻去正规司法鉴定机构做伤残鉴定（像本案李某7月鉴定，11月就判了）。如果拖太久，可能被保险公司质疑“伤情和事故无关”。 -
保险公司推脱？直接找律师！
本案中保险公司还想赖掉鉴定费，但法院明确说：“鉴定费是查清事实必须花的，你得赔！”现实中，保险公司常以“实习不算工作”“学生没误工”为由少赔。记住：- 交强险和商业险范围内，保险公司必须优先赔（本案300万保额足够覆盖）；
- 别自己和保险公司扯皮！专业律师能帮你：
✓ 核对赔偿项目（医疗费、营养费、误工费别漏项）；
✓ 识破“实习不赔”的套路；
✓ 确保伤残等级和赔偿标准算对（本案九级+十级伤残，按21%比例算，多赔好几万）。
最后叮嘱一句： 车祸后千万别慌！
- 第一时间报警、保留现场照片；
- 所有医疗记录别丢，连门诊小票都要收好；
- 如果对方垫钱，写清楚是“垫付”不是“私了”（像本案贺某垫付的医疗费，法院直接从总赔偿里扣了，没让他额外赔）。
法律不保护“老实人”，只保护“懂规则的人”。你实习赚钱不容易，出了事就该一分不少拿回来！
本文依据真实判决改编，已匿名化处理（人名如贺某、李某；企业名如中国某公司、某甲店）。
本文仅作普法参考，个案细节可能影响结果，遇纠纷请咨询专业律师。
（征和律师事务所 交通事故专业团队 | 专注为普通人守护合法权益）