劳务费拖欠15年未付，聊天记录成关键证据讨回欠薪-全南县律师劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)赣0729民初832号
审理法院：江西省全南县人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果
2008年至2009年期间，被告钟某雇请谌某为其位于陂头镇星光村的林场护林，期间有部分工资未支付。2024年、2025年，谌某多次向被告钟某催要欠付的工资。例如：

• 2024年10月16日，谌某打电话给钟某说生病急需钱，钟某说“先转几千块给你”。
• 2024年12月5日，谌某发微信说“2008年11月、12月，2009年1至8月，10个月工资20000元未付”，钟某回复“当时一个月都没发工资吗”，谌某说“发了几个月，后面十个月没发”。
• 2025年1月16日，谌某微信说“年时节下了，安排一万块钱工钱”，钟某说“确实拿不出来”。
• 2025年5月17日，谌某说“住院手术需要钱，请还两万元”，钟某说“穷的叮当响”。
  2025年6月18日，谌某因病去世。谌某的法定继承人妻子刘某、儿子谌某、女儿谌某、父亲谌某向法院起诉，要求钟某支付拖欠的20000元劳务费。

法院判决结果很简单：被告钟某必须在判决生效后15天内，向刘某等四名原告支付20000元劳务费。如果钟某到期不付，还要额外付利息，案件受理费300元也由他承担。

三、核心观点：没有合同也能讨回欠薪，关键在证据！
这个案子最值得普通人注意的是：老板欠工钱十几年，光靠微信聊天和电话录音就能打赢官司！ 谌某生前没和钟某签书面合同，但法院为什么支持他？因为聊天记录里，钟某从没否认“欠2万元”这个事实，只说“没钱付”。比如谌某明确说“10个月工资没给”，钟某回“当时一个月都没发工资吗”，这等于间接承认了欠钱。相反，钟某说自己根本没雇谌某护林，却拿不出证据，法院自然不采信。

如果你遇到类似欠薪纠纷，记住这三点：

1. 别嫌麻烦，随时留证据！
   像谌某这样，每次催工钱都用微信、电话录音（提前告知对方“我在录音”更稳妥），把时间、金额、对方回应都记清楚。哪怕老板说“等有钱再给”，也是关键证据。千万别学钟某，删减聊天记录反而害自己败诉——法院直接不采信他的截图！

2. 超过3年也能要，但别拖太久！
   本案欠薪从2009年拖到2025年，看似过了15年，但因为谌某2024—2025年多次催要，诉讼时效“重新计算”（法律上叫“时效中断”）。简单说：只要3年内你催过一次，时效就重置。但提醒你：千万别躺平等！ 老板换号、去世或证据丢失，你就被动了。像谌某，临终前还在拼命保留医院照片、微信记录，这才帮家人讨回钱。

3. 人去世了，家人照样能追讨！
   谌某病逝后，妻子、儿女、父亲作为法定继承人，直接以原告身份起诉。法律明确规定：劳务报酬属于遗产，继承人有权继承。所以如果亲人被欠薪，别因对方“人走了”就放弃，带上亲属证明（如户口本、村委会证明）去法院立案就行。

最后提醒： 老板耍赖说“没雇你”？像本案钟某搬出其他公司证明，但法院说“你在别处上班≠没给我干活”，两份工作可能并存！遇到类似情况，重点证明“你为他干活+他认欠钱”，其他证据反而可能分散焦点。记住：聊天记录比空口说理管用100倍！ 从今天起，每次催工钱都留痕，别让血汗钱打水漂。

（注：本文仅基于公开判决分析，个案细节可能影响结果，具体问题请咨询当地法律专业人士。）