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误转账给离职员工后对方拒还不怕,法院支持追回-鄱阳律师不当得利纠纷案例解读

征和律师 发布于 阅读:2 鄱阳律师


大家好!我是征和律师事务所的律师。最近不少朋友遇到“不小心把钱转错人,对方死活不还”的糟心事,今天就用一个刚判的案子,手把手教您怎么处理。别担心,就算您不懂法律,看完这篇也能明白该咋办!

一、案例检索信息
案由:不当得利纠纷
案号:(2025)赣1128民初6981号
审理法院:江西省鄱阳县人民法院

二、案件事实和判决结果
案件事实:
方某原本是厦门某公司员工,双方在2024年8月28日签了协议,正式结束劳动关系。公司早就结清了方某8月份的全部工资3,571.64元。可到了2024年10月29日,公司发工资时手一抖,又把3,571.64元误转到了方某的账户里。公司发现后马上打电话、发微信、寄催告函,求方某把钱退回来,但方某就像没看见一样,坚决不还。

判决结果:
法院判方某必须在3天内把3,571.64元退给公司,还要从2025年6月17日(公司起诉那天)开始,按每年3%的利息算钱,直到实际还清为止。案件的25元诉讼费也得方某自己掏腰包。

三、遇到类似纠纷,您该这么做!
这个案子的核心就一句话:“误转的钱,对方没理由占着,必须还!” 法院为啥这么判?因为《民法典》白纸黑字写着:如果一个人“没法律依据”就拿到别人的钱(比如离职员工多拿的工资),这就叫“不当得利”,必须原样退回。方某已经领过工资了,再拿第二份钱纯属“捡便宜”,公司当然能要回来。

如果您也遇到类似情况,记住三步走:

  1. 立刻行动,别拖!
    发现转错账当天,马上联系对方:打电话录音、发微信留证、寄书面催告函(保留快递单)。就像本案公司做的,证据链越完整,法院越支持您。千万别等半年一年,证据可能丢,对方也可能转移财产。

  2. 关键证据必须攒好!

    • 转账记录(银行流水截图,标出错误转账那笔)
    • 能证明“不该给钱”的材料(比如离职协议、已结清工资的证明)
    • 您追讨的记录(微信聊天、电话录音、催告函回执)
      本案公司赢就赢在证据齐全——离职协议+转账记录+催款记录,三样一摆,法院直接认账!
  3. 对方耍赖?直接起诉!
    如果像方某这样“电话不接、微信拉黑”,别犹豫,赶紧去法院告。

    • 去哪告? 到对方身份证上的老家法院(比如本案在鄱阳县法院告)。
    • 告什么? 写清楚“不当得利纠纷”,要回本金+利息(利息按国家公布的LPR利率算,现在一般是3%左右)。
    • 成本高吗? 本案诉讼费才25元!而且法院通常判败诉方承担。

最后提醒您:

法律不保护“躺在权利上睡觉的人”。发现钱转错了,立刻行动、留好证据、该告就告,您的钱一分都不会丢!下次再遇到纠纷,别慌,按这三步走,稳赢!

(注:本文仅作普法参考,个案需结合具体情况分析)