欠薪打欠条就得还，别拿第三方破产当挡箭牌-临澧律师劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)湘0724民初2070号
审理法院：湖南省临澧县人民法院

二、案件事实和判决结果
2021年，杨某与朱某经人介绍认识后，朱某雇请杨某在其承包的临澧县某公司5号地块一栋基建工地做小工。双方开始口头约定，杨某的报酬为300元/天(包吃)。2023年1月14日，双方对劳务工资进行结算，并由朱某出具欠条一份，载明“杨某在某公司5号地块小工做事工资贰万叁仟元整”。此后经杨某多次催讨，朱某至今未支付劳务工资。

法院判决结果很简单：朱某必须在10天内支付杨某23000元工资，案件受理费188元也由朱某承担。

三、遇到欠薪别慌，这样处理最有效
这个案子核心就一句话：你给老板干活，老板打了欠条，就必须还钱！就算他说“上游公司破产没给他钱”，也不能当赖账的借口。 很多人遇到欠薪时，容易被老板的“苦情戏”忽悠住，比如：“炳屹公司破产了，我也是受害者”“等他们赔钱我就给你”，结果一拖再拖，血汗钱要不回来。但法院明确说了：你和老板之间是直接的劳务关系，他欠你钱，就得自己还，别扯第三方！

如果你也遇到类似欠薪，记住这3步：

1. 干活时留证据，别嫌麻烦

   • 口头约定可以，但一定要有书面证明！比如结算时让老板打欠条（写清名字、金额、时间），或者用微信确认工资数额（保留聊天记录）。
   • 本案中杨某赢在欠条写得明白：“杨某在某公司5号地块小工做事工资贰万叁仟元整”——法院一看就认，根本不用纠结“到底干没干活”。

2. 催要时别心软，保存“讨薪痕迹”

   • 多次打电话、发微信催老板，别怕“撕破脸”。本案中杨某反复催讨，聊天记录成了关键证据。
   • 如果老板哭穷说“某公司没给我钱”，直接回他：“那是你和某公司的事，和我无关！你欠我的工资必须还。”（法院支持这种态度！）

3. 超过1个月没还？立刻去法院起诉

   • 起诉流程比你想象的简单：带身份证、欠条、聊天记录去当地法院，填个表格就能立案。本案用了简易程序，开庭一次就判了，全程就1个多月。
   • 重点来了：别信“等我拿到钱再还你”的承诺！ 老板自己没要到钱，是他的风险，不是你的损失。法院强制执行时，会直接划扣他的存款，你只管拿钱就行。

最后提醒一句： 工资是养家糊口的钱，法律绝对站你这边！2021年干活，2023年打的欠条，拖到2025年起诉，法院照样判全额支付。记住——欠条就是“铁证”，老板的借口再真实，也挡不住你还钱的义务。下次遇到欠薪，直接保存证据去法院，别让血汗钱打水漂！