雇主和发包方按过错比例承担劳务者受伤责任-宜春律师提供劳务者受害责任纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2025)赣09民终2344号
审理法院：江西省宜春市中级人民法院
二、案件事实与判决结果
2024年10月雷某承接某公司厂房餐厅装修的吊顶工程，联系了原审第三人木工邬某，其中邬某联系了陈某、吴某三人来做吊顶木工工程。2024年10月20日邬某、陈某、吴某三人开始到某公司租赁的厂房做吊顶，雷某在工作场地进行了对接，将工作内容安排给三人，没有约定劳动报酬。2024年10月22日上午10时许，陈某在吊顶过程中不慎从楼梯上摔落。受伤后被120送往医院住院治疗36日，用去医疗费29377元，雷某垫付了7000元。2025年3月17日经鉴定，陈某伤情构成九级伤残1处，十级伤残1处，用去鉴定费1300元。另查明：邬某、陈某、吴某三人施工的吊顶工程超过2米，施工时未佩戴安全帽、安全绳等防护工具。陈某母亲现年76岁，生有子女三人。
法院判决：雷某作为雇主赔偿陈某107251元（已扣除垫付的7000元），某公司因选任无资质的承包方赔偿57125元，其余损失由陈某自行承担。雷某要求陈某返还垫付医药费的反诉请求被驳回。
三、核心观点与处理建议
这个案子说透了一个道理：工人干活受伤，责任不是"谁包工程谁全赔"，而是按"谁有过错谁担责"来分摊。很多包工头和公司以为签个合同就能甩锅，工人觉得"我受伤就该赔钱"，其实法律看的是实际过错比例。咱们用大白话拆解重点，帮您避开这些坑：
1. 包工头别傻乎乎当"背锅侠"
雷某喊冤说自己只是"帮某公司无偿找人"，但法院发现三件事戳穿谎言：
- 他给公司报价1万元材料费，市场价才3000多元（公司举证了报价单）；
- 他收了公司钱后，一分钟就把6000元转给工人邬某（聊天记录+转账记录）；
- 他全程负责买材料、画图纸、盯工地，活脱脱一个"小老板"。
血泪教训：
✅ 别用"帮忙""人情"当借口！如果真帮忙，得留证据：比如书面写明"纯义务帮忙"，所有钱款走公司账户不经过你手。
❌ 别接没资质的活！雷某没装修资质还敢接工程，法院直接认定他"重大过失"。
2. 公司发包工程别当"甩手掌柜"
某公司以为"包出去就没事"，结果栽在两点上：
- 把工程包给没资质的雷某（法律明文禁止）；
- 工地安全完全不监督（工人2米高处作业连安全绳都不给）。
救命锦囊：
✅ 发包前必须查资质！上"国家企业信用信息公示系统"搜对方有没有装修许可证。
✅ 合同里写清安全条款："承包方必须配安全帽、安全绳，否则停工罚款"。
3. 工人受伤别光哭惨，先看自己有没有错
陈某的悲剧在于：
- 头天熬夜到凌晨2点，第二天8点爬高干活（医院记录显示心率异常）；
- 2米高处作业不戴安全帽、不系安全绳（现场楼梯完好无损，排除意外）。
法院直接判他"自担40%损失"——这比例比很多人想的高！
保命三招：
✅ 接活先问清资质！直接问包工头："您有装修公司营业执照吗？"（没资质的活别干！）
✅ 留存安全证据！开工前拍张照：工具是否合格、有没有安全防护。
✅ 受伤后别认怂！立即报警+保存医疗记录，特别要写明"无饮酒"（本案雷某诬陷陈某酒驾，但病历没酒精记录反成证据）。
终极建议：干活前花5分钟做这件事
- 工人：要到包工头身份证+公司名称，微信发一句"您有装修资质吗？"（留聊天记录）；
- 包工头：花300元买份"意外险"，比事后赔10万划算；
- 公司：合同里加一句"承包方需提供工人安全培训记录"。
记住：法律不保护"马大哈"！工人贪快不戴安全帽，公司图便宜找无证包工头，出了事都是互相拖累。安全规范不是摆设，是您讨要赔偿时的"护身符"。遇到纠纷别私了，固定证据后找专业律师按过错比例维权——本案陈某若没及时做伤残鉴定，可能连20%赔偿都拿不到！