拖欠工资打欠条就能轻松追回-来安律师劳动争议案例解读

一、案例检索信息
案由：追索劳动报酬纠纷
案号：(2025)皖1122民初5027号
审理法院：安徽省来安县人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果
2022年至2024年期间，陈某在滁州某纺织品有限公司从事机器操作工作。2025年2月4日，该公司向陈某出具工资欠条一份，载明：“欠本公司工人陈某（身份证3423221964****）2023年至2024年工资共计叁万陆仟肆佰玖拾壹元伍角整（36491.5元）未付。”陈某多次催要，公司至今未支付。

法院判决结果很简单：滁州某纺织品有限公司必须在判决生效后十天内，把拖欠的36491.5元工资一分不少地付给陈某。如果公司拖着不给，还得额外付利息（就是“迟延履行期间的债务利息”）。案件受理费5元也由公司承担，直接从陈某预交的钱里扣了。

三、核心观点：遇到老板欠薪，这样做最管用！
这个案子告诉我们一个大实话：老板欠你工资，只要拿到他亲笔写的欠条，法院基本稳稳帮你追回来！ 别觉得打官司麻烦，更别怕老板耍赖，咱们普通人按这几步走，省心又有效：

1. 干活时留证据，别光靠口头承诺！
   陈某能赢，关键就是那张欠条——白纸黑字写清了欠多少钱、欠谁的钱、欠哪段时间的工资。所以，平时工作要注意：

   • 入职时尽量签书面合同（哪怕简单写张纸条也行）；
   • 每次发工资要留记录（微信转账截图、工资条都行）；
   • 老板说“过几天结”时，赶紧要张欠条（像本案这样写清姓名、身份证号、金额、时间）。
     记住：没有欠条？法院可能说“证据不足”！ 别等到钱没了才后悔。

2. 催老板还钱，得有“痕迹”！
   陈某多次催要，但没写怎么催的。其实，微信、短信催工资时，别只说“啥时候给钱”，要明确写：“XX公司万总，你2025年2月4日欠我的2023-2024年工资36491.5元，何时支付？”——这样留个“小尾巴”，万一打官司就是铁证！电话催的话，录音也行（但得先说“我录音了”才合法）。

3. 老板躲着不见人？别慌，法院照判！
   本案中，公司老板收到法院传票也不出庭（就是“缺席审理”），结果反而输得更惨——法院直接采信陈某的证据。所以，你只管去法院立案，不用怕老板跑路：

   • 先到公司所在地的县法院（比如你在来安县工作，就去来安县人民法院）；
   • 带上欠条、身份证、公司信息（天眼查一搜就有）；
   • 诉讼费才5块钱（本案标准），赢了让老板全掏！
     关键点： 欠薪金额小（5万元以内）走“简易程序”，快得很（本案8月立案，10月就判了），普通人完全能自己办。

最后提醒：工资是血汗钱，别忍气吞声！2024年起国家严打欠薪，劳动监察大队（12333电话）也能帮你催。但最保险的还是“欠条在手”——它比老板的口头保证强一百倍。下次再遇欠薪，立刻按这三步做，钱回来的速度可能比你想象中更快！