劳务合同纠纷中撤诉要自付受理费-肥东县律师劳务合同纠纷案例解读
各位朋友好！我是征和律师事务所的律师，专帮普通人看懂“天书”般的法律文件。今天用一个刚判的案子，教大家遇到劳务纠纷（比如干活没拿到工资）时该注意啥。案子讲的是：原告自己撤诉，结果还得倒贴法院25块钱。很多人以为“不打了就完事”，其实没那么简单！下面我用大白话拆解，保证您一分钟看明白。
一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)皖0122民初12136号
审理法院：安徽省肥东县人民法院
二、案件事实和判决结果
事实：
原告吴某与被告合肥某下有限公司、汪某劳务合同纠纷一案，于2025年5月29日立案。原告吴某于2025年10月11日向法院提出撤诉申请。
判决结果：
法院直接同意吴某撤诉，但案子受理费25元要吴某自己掏腰包（原本50元，撤诉减半收25元）。
三、核心观点提示：撤诉≠白忙活，这几步能省冤枉钱！
这个案子看着简单，却藏着大坑：原告主动说“不打了”，法院爽快同意，但25块钱还是得你付。为啥？因为打官司就像去饭店吃饭——你点完菜又说“不吃了”，厨房可能收你“备料费”。劳务纠纷中，很多人以为“撤诉就是彻底翻篇”，其实法院早规定：只要立案了，撤诉也得交一半受理费（法律叫《民事诉讼法》第157条）。
遇到类似纠纷，您该这么做：
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别急着起诉，先协商！
吴某为啥撤诉？可能私下和公司谈妥了。现实中，80%的劳务纠纷（比如拖欠工资、结算问题）根本不用打官司——先发微信/短信留证据，再找公司负责人当面谈。如果对方答应补钱，写个简单协议（哪怕手写签字）比上法院快多了，还能省下这25元（实际成本可能上千）。 -
如果已立案，想撤诉？记住两条：
- ✅ 随时能申请：像吴某这样，从立案到开庭前都可撤（法院一般秒批，不卡人）。
- ❌ 但钱别想退：受理费按比例收（撤诉减半），千万别信“撤诉全额退费”的谣言！本案25元是小钱，但大案子可能上万。
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撤诉后还能再告吗？能！但要抓时间：
吴某这次撤了，但如果公司又耍赖，他3年内还能重新起诉（劳务纠纷诉讼时效3年）。不过注意：重新起诉要再交一遍受理费！所以建议第一次就收集好证据（合同、考勤记录、转账截图），避免反复折腾。
最后提醒：
- 小纠纷别硬扛：欠薪几千块？先去街道调解中心（免费！），比法院快十倍。
- 大纠纷留证据：干活时随手拍工作照、留工资条，微信记录别删——这些比律师费便宜多了！
- 真要打官司：立案前问清楚法院“受理费多少”，心里有底再行动。
一句话总结：劳务纠纷撤诉虽自由，但“撤”字一出口，受理费就得认。与其事后后悔，不如事前协商！
（注：本文仅针对个案解读，具体问题请咨询当地法律援助中心。文中人物及公司名称已按规范隐去真实信息。）