超过退休年龄遭遇工伤仍可获赔停工留薪工资和医疗补助金-金溪律师工伤保险待遇纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：工伤保险待遇纠纷
案号：(2025)赣1027民初856号
审理法院：江西省金溪县人民法院
二、案件事实与判决结果
案件事实：
抚州某建有限公司成立于2021年3月30日，是一家从事建设工程设计、建筑劳务分包等业务的有限责任公司。2023年11月，黄某入职抚州某建有限公司担任钢筋工。2024年3月19日上午6点37分许，案外人邹某与黄某在金溪县镇路**号灯处发生交通事故。经金溪县公安局交警大队认定，案外人邹某与黄某负同等责任。黄某受伤后，被送往金溪县某某医院。经诊断，黄某因此次事故造成：1.腰椎骨折；2.全身多处软组织损伤。黄某在金溪县某某医院住院治疗15天。2024年7月5日，金溪县人社局以抚州某建有限公司为用人单位，认定黄某构成工伤。2025年2月21日，黄某经抚州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残（玖）级。之后，黄某申请劳动仲裁，金溪县仲裁委于2025年3月27日作出不予受理通知书。另查明，黄某因此次工伤事故已在金溪社会保险服务中心申请工伤待遇，获得一次性伤残补助金34551元。
法院判决结果：
法院确认黄某与抚州某建有限公司解除劳动关系，判决抚州某建有限公司支付黄某53746元（包括停工留薪期工资23034元和一次性工伤医疗补助金30712元），但驳回了黄某关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等其他诉求。
三、遇到类似纠纷该如何处理？关键提示请牢记
这个案子特别典型——工人超过退休年龄（黄某1973年出生，事发时已50多岁），上班路上遭遇交通事故被认定为工伤，最后仍成功拿到近5.4万元赔偿。很多上了年纪的工人以为"过了退休年龄就不是工伤"，结果白白放弃权益。作为处理过上百起工伤纠纷的律师，我用大白话告诉你：遇到类似情况千万别慌，按这4步走准没错！
1. 先搞清关键点：超龄≠不能认定工伤
黄某50多岁，公司辩称"超过退休年龄只是劳务关系，不算工伤"，但法院直接驳回！法律明确规定：只要在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故（比如本案的同等责任），无论年龄多大，都算工伤。很多工地老板忽悠超龄工人"你这不算工伤"，纯粹是逃避赔偿的套路。
✅ 正确做法：
- 事故后立即报警，保留交警责任认定书（本案黄某拿到"同等责任"认定是关键）；
- 1年内向当地人社局申请工伤认定（即使公司不配合，自己也能申请）；
- 重点提醒：超龄工人常被拒之门外，但江西等地方法规明确支持这类工伤认定，别被"不予受理"吓退，直接起诉法院！
2. 赔偿项目别乱要：超龄工人这2笔钱必须争取
公司已给黄某买了工伤保险，所以一次性伤残补助金（3.4万）由社保基金支付了。但法院为什么还判公司赔5.4万？
- 停工留薪期工资（本案2.3万）：指受伤治疗期间公司该发的工资。黄某腰椎骨折，医生建议休养6个月，公司就得按月工资标准（3839元）补足。
- 一次性工伤医疗补助金（本案3万）：解除劳动关系时，社保或公司支付的后续治疗补偿。
⚠️ 超龄工人注意： - 一次性伤残就业补助金（本案黄某要的3.4万）不能拿！因为法律认为超龄人员"不存在再就业问题"；
- 但上面2笔钱必须由公司承担，即使买了保险！因为本案公司按最低标准参保，实际工资更高（法院按3839元/月补差）。
3. 公司"已参保"不是挡箭牌：这样操作才能拿全赔偿
公司常甩出"我们买了工伤保险"推卸责任，但本案黄某还是赢了！因为：
- 工伤保险只保"基础待遇"（如一次性伤残补助金），但停工留薪工资、医疗补助金差额需公司补足；
- 关键证据：黄某拿到《工伤待遇核定表》，证明公司参保基数远低于实际工资（按3839元而非更高标准），法院据此判公司补差。
✅ 正确做法： - 第一步：先向社保中心申领已参保项目（如本案黄某先拿到3.4万）；
- 第二步：若核定金额偏低（比如按最低工资算），立刻向法院起诉公司补差，别信公司"社保赔多少就算多少"的鬼话！
4. 仲裁被拒？直接起诉法院！
黄某先申请劳动仲裁，却被仲裁委"不予受理"（因超龄问题常见）。但法院明确支持：仲裁不受理≠不能打官司！
✅ 正确做法：
- 收到《不予受理通知书》后，15天内直接向法院起诉（本案就是这么操作的）；
- 起诉时重点列明：停工留薪工资、医疗补助金差额（别再要超龄不能拿的项目，避免浪费时间）。
律师特别提醒
- 工地超龄工人：现在全国多地（包括江西）都明确支持这类工伤赔偿，别被"过了退休年龄不算工"的说法骗了！
- 公司老板注意：给超龄工人买"施工项目工伤保险"不等于万事大吉，必须足额缴费，否则差额还得自掏腰包（本案公司就吃了亏）。
- 黄金时间线：事故后1年内申请工伤认定→1年内申请劳动能力鉴定→仲裁不受理就15天内起诉，拖延越久越被动！
记住：工伤赔偿不是"公司给多少拿多少"，而是"法律该给多少就要多少"。本案黄某赢在及时固定证据、精准主张项目。遇到纠纷别怕麻烦，该走的程序一步不能少，你的血汗钱才能一分不落！