员工签字维修费应由公司承担-金溪县律师修理合同纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：修理合同纠纷
案号：(2025)赣1027民初1776号
审理法院：江西省金溪县人民法院
二、案件事实与判决结果
法院认定事实：
2023年1月26日，金溪县某发展有限公司与王某签订《电机维修协议》，约定由王某负责金溪县秀谷镇某港蔬菜基地的电机维修，人工费300元/天（按实际天数结算）。2023年1月28日，王某进场施工。截至2024年10月24日，双方对账确认王某施工112天，维修费共计33600元。金溪县某发展有限公司至今未支付该费用。
另查明，程某于2022年12月1日与金溪县某发展有限公司签订劳动合同，担任总经理职务，负责公司日常运营，合同期至2024年11月30日。苏某系该公司法定代表人。
判决结果：
金溪县某发展有限公司需在判决生效后15日内向王某支付维修费33600元；驳回王某对苏某、程某的诉讼请求。
三、遇到类似纠纷怎么办？——律师关键提示
核心观点：给公司干活，别让员工个人背锅！
这个案子看似简单，但藏着普通人最容易踩的“大坑”：你给公司修机器，却让老板或经理个人掏钱，法院根本不会支持！ 为什么王某只拿到3万多元（原主张3万7千多），还丢了对两个人的起诉？原因就在这三点：
✅ 1. 签协议前先认准“甲方是谁”
- 判决书明确写：协议是公司和王某签的，程某作为总经理签字只是代表公司干活（相当于“替老板传话”）。
- 您该怎么做？
➤ 接活前查清对方身份：- 如果对方说“我是XX公司经理”，必须要求加盖公司公章在合同上；
- 拍下对方工牌、公司营业执照照片存证；
- 别轻信“我老板同意了”，口头承诺等于白说！
✅ 2. 记工单别光靠“人签字”，微信记录更管用！
- 公司狡辩：“程某没签字的记工单我们不认！”但法院直接打脸：王某把记工明细发给程某的微信记录能证明对方默认了，公司内部流程卡壳不能坑工人！
- 您该怎么做？
➤ 每天施工后立刻发消息给对接人（比如：“X月X日修电机2台，累计10天”）；
➤ 保留所有聊天记录别删！ 法院明确说：微信确认比纸质单子更有用；
➤ 如果对方拖延签字，直接说：“我先按微信确认的算，月底统一开票。”
✅ 3. 起诉时别乱告人，否则白花诉讼费！
- 王某一开始告了公司+苏某+程某三个人，结果法院直接驳回对个人的请求：干活是给公司，不是给苏某或程某私人修家里的冰箱！
- 您该怎么做？
➤ 要钱只找公司（查国家企业信用信息公示系统确认主体）；
➤ 别因“老板跑路”就告员工——程某离职了，但活是给公司干的，该找公司追钱；
➤ 如果公司耍赖说“没授权”，立刻翻出合同和聊天记录，重点标出“公司项目”“公司地址”等字眼。
最后提醒您：
维修、装修这类活，90%的纠纷出在“没留证据”。哪怕对方是熟人，也要做到：
① 合同盖公章（没公章？活别接！）
② 每天微信报进度（文字+现场照片）
③ 欠钱超1个月，直接发《催款通知》（模板网上搜“简易催款函”）
别等到老板失联才想起打官司——那时您连该告谁都说不清！
注：本文依据真实判决改写，人名公司名已按规范隐去。类似纠纷需结合个案证据处理，建议留存原始凭证后咨询当地律师。