劳务受伤后雇主打欠条必须兑现赔偿承诺-花垣县律师提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2025)湘3124民初1675号
审理法院：湖南省花垣县人民法院

二、案件事实与判决结果

2023年4月份，田某在花垣县古某月亮湾为石某提供木工劳务。2023年9月25日，田某在将木板摆放至吊机时不慎将右手卷入机器中导致受伤。当天即被送往花垣县某医院治疗，入院诊断为：1、右侧尺桡骨双骨折；2、右手第四指远节指尖缺失；3、右手绞榨伤。后于2023年10月9日出院，住院治疗14天。2024年5月27日，石某向田某出具欠条，欠条载明："今欠到古某工地受伤赔偿叁万捌仟元整（38000），如古某工地拨款一次性给你，如没拨款年底一次性给钱。此协议一式两份，如今后田某身体有其它方面的原因，和我石某无关"。田某与石某在协议上签名捺印。双方就赔偿事宜达成协议后，石某至今未按约定支付赔偿款。另查明，田某为本次诉讼支付律师代理费3000元。

法院判决结果：

1. 石某需在判决生效后10日内支付田某赔偿款38000元及资金占用费（截至2025年6月20日为551.88元，之后按年利率3.1%算到实际付清日）；
2. 驳回田某要求支付3000元律师费的请求；
3. 案件受理费419元由石某承担。

三、遇到劳务受伤怎么处理？关键三点要牢记

核心观点：干活受伤后，如果老板写了欠条承诺赔钱，就必须按约定给钱！但欠条内容要写清楚，别轻易签"以后出事全不管"的霸王条款。

真实案例告诉你怎么操作：
田某在工地干活时手被机器绞伤，老板石某拖了大半年才打欠条，写明"年底付38000元"。结果到期不给钱，田某一告就赢了——法院强制老板赔钱+付利息。但3000元律师费没支持，因为欠条里没写谁承担。

普通人遇到类似情况这样做：

1. 受伤第一时间这样做：

   • 立刻去医院！保留所有单据（病例、发票、检查报告），手机拍下事故现场。
   • 别急着签"私了协议"，先搞清楚伤情（比如田某的"指尖缺失"必须由医院确诊）。

2. 谈赔偿时这样保护自己：

   • 要老板写规范欠条（像本案这样）：
     ✓ 写明"因XX工地受伤赔偿XX元"（不能只写"借款"）
     ✓ 约定具体付款时间（"年底付清"有效，"有钱再给"可能无效）
     ✘ 别签"今后身体出问题与我无关"——法院不认这种霸王条款（本案中法院直接无视了这句话）
   • 重点：让老板亲笔写+按手印+写身份证号，微信聊天记录也要保存。

3. 老板耍赖不给钱怎么办：

   • 拿欠条+医疗记录直接去法院起诉（本案简易程序，开庭一次就判了）；
   • 可要求赔钱+算利息（像田某多拿551元"拖款利息"）；
   • 注意：律师费要提前在协议里写明"违约方承担"，否则法院不支持（田某就吃了这个亏）。

血泪教训：很多工友受伤后忍气吞声，等老板打欠条又不懂写清楚。记住！欠条不是"写了就行"，必须包含：事故地点+受伤原因+具体金额+付款时间。如果老板说"等工地拨款再给"，一定要补一句"最迟X年X月X日付清"，否则可能无限期拖延。

最后提醒：提供劳务受伤适用《民法典》第1192条，自己没重大过错（比如本案田某正常操作机器），老板必须赔钱。别被"工地规矩"忽悠，你的手值38000元，法律撑腰！