劳务费拖欠必须有证据支持，无约定违约金法院不支持 - 临泉县律师劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)皖1221民初14092号
审理法院：安徽省临泉县人民法院

二、案件事实及判决结果
2025年起，罗某受张某雇佣为其提供劳务，双方通过微信确认张某尚欠罗某劳务费4940元。罗某多次催要未果后起诉，要求张某支付劳务费4940元、违约金28.66元及维权费用。张某承认欠款事实，但否认违约金和维权费用。
法院判决：张某在30天内支付罗某劳务费4940元，但驳回了违约金和维权费用的请求（案件受理费25元由张某承担）。简单说，法院只支持了欠薪部分，其他诉求没通过。

三、核心观点及处理建议
这个案子的核心是：讨薪要留“铁证”，口头承诺或模糊约定等于白忙活！

• 为什么劳务费能要回？
  罗某赢在微信记录——这是最直接的证据。张某自己也承认欠钱，法院一看聊天记录就认定了事实。但很多人吃亏在：干活时只靠“熟人面子”，没留书面或电子凭证。结果老板耍赖，法院也帮不了你。
• 为什么违约金和维权费没要到？
  罗某要的“逾期违约金”被驳回，因为双方根本没提过“超期要罚钱”。就像借条没写利息，就不能突然要高利贷。维权费（比如打车去法院的油钱）也一样，没发票证明实际花了多少钱，法院当然不认。

遇到类似欠薪，普通人该怎么做？

1. 干活前，白纸黑字“留痕”

   • 别信“都是朋友，不用写”！口头说好工资、工期，一定要用微信、短信或小纸条确认（例如：“张某，你同意每天付我200元，干完结账，对吗？”对方回“对”就行）。
   • 如果对方拒绝留证据，立刻警惕！这种风险极高，建议别接活。

2. 讨薪时，只盯“欠多少钱”

   • 像本案一样，只主张被拖欠的劳务费（4940元），别乱加违约金。除非合同里白纸黑字写了“超期每天罚1%”，否则法院不会支持。
   • 维权费用（律师费、车费等）除非合同明确约定由对方承担，否则别提——法院只认实际损失，没证据就是空谈。

3. 起诉后，证据比嘴硬管用

   • 本案中罗某胜诉，全靠微信记录。如果你也遇到欠薪：
     • 保存所有沟通记录（别删聊天！）；
     • 找工友作证（但证人证言不如文字记录可靠）；
     • 直接录音：“张某，你欠我4940元是上周说好的，对吗？”（注意：安徽允许录音作为证据，但别偷录隐私内容）。
   • 关键提醒：法院不帮你“猜”事实！你说对方赖账，就得拿出“对方认账”的证据。否则像本案中要违约金，败诉是必然的。

最后说句大实话
劳务纠纷最怕“拖”：老板一拖再拖，你证据过期就凉凉。发现欠薪超1个月，马上发微信书面催一次（写“请于X日前付清XX元，否则走法律程序”），这是最便宜的“救命稻草”。记住：法律保护会留证据的人，不是会生气的人！下次再遇欠薪，先备份聊天记录，再去法院立案——简单、便宜（诉讼费几十元），胜算反而更高。