拖欠劳务费保留微信记录就能追回-无为律师劳务合同纠纷案例解读
大家好！我是征和律师事务所的律师，专门帮普通人看懂法院判决。今天用一个真实案例，教大家遇到“老板拖欠工资”该怎么处理。别担心，我会用大白话讲清楚，看完你就知道该怎么做。
一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)皖0225民初9534号
审理法院：安徽省无为市人民法院
二、案件事实和判决结果
2020年9月19日至2020年12月20日期间，高某受雇于崔某在江苏镇江某厂房从事水电安装劳务作业，双方约定高某每日劳务费300元。经结算，崔某欠付高某10000元劳务费。高某多次催讨未果后，拿着微信聊天记录去法院起诉，证明崔某在微信里承认欠钱并答应支付。
法院最后判决：崔某必须在15天内给高某10000元劳务费，还要加算利息（从2023年11月26日起，按银行公布的LPR利率算，直到钱付清为止）。但高某要的1500元律师费，法院没支持，因为双方没提前说好要付这笔钱。
三、核心观点提示：遇到劳务费拖欠，记住这3点就能轻松追回
这个案子特别简单，却暴露了普通人常踩的坑——光干活不留证据，最后钱要不回来。法院为啥判高某赢？关键就一条：他用微信聊天记录证明了欠款！我干了十几年律师，见过太多农民工兄弟干完活拿不到钱，就是因为不会留证据。下面用大实话告诉你该咋办：
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干活时随手拍“证据照片”，比签合同还管用
别以为必须签正式合同才行！像高某这样，每天在微信里让老板确认“今天干了啥活”“多少钱”，或者直接发个结算单让老板回复“收到”“月底付”，这些聊天记录法院都认。为啥？因为微信能证明“谁欠谁钱、欠多少”。下次干活，别不好意思发消息，就一句“崔老板，今天装完3个厂房电路，按300元算，合计900元，您看对吗？”——老板回个“对”或表情包，就是铁证！千万别等到几年后才催，像这个案子，高某拖到2023年才第一次认真催，利息只能从那时算起。 -
催钱别光嘴上说，微信文字最保险
很多人打电话催钱，老板口头答应“下月给”，结果没录音就赖账。这个案子里，高某赢在2023年11月26日发了文字催款（比如“崔老板，欠的1万块啥时候付？”），老板没否认，法院就认定这天是“正式催讨日”。利息也是从这天起算的！所以，下次催钱：- 一定要用微信文字发（别用语音，法院难核实）；
- 写清楚“欠款金额+时间+用途”（例：“崔某，2020年水电安装费10000元，请12月前付清”）；
- 如果老板不回，再发两次，间隔一周，形成“连续催讨”证据。
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别乱花冤枉钱，诉讼成本其实很低
高某要了1500元律师费，但法院驳回了——因为法律只支持“必需费用”，像诉讼费72元（案子小，法院减半收）、基本利息这些。普通人遇到类似纠纷：- 优先走“小额诉讼”（欠1万以内都适用），全程1个月搞定，还不用请律师（自己写个简单起诉书就行，法院有模板）；
- 利息放心要！哪怕老板拖10年，按LPR算的利息也能多拿几千（本案拖5年多，光利息就2300多元）；
- 重点：别信“先付律师费后给钱”的忽悠，像这个案子，律师费没合同约定，法院根本不认。
最后提醒一句：劳务费拖欠超过3年再起诉，可能败诉！因为法律只保护“3年内催讨过”的权利。像高某，2020年欠的钱，2023年才催，差点超期。所以，干活前存好老板身份证号，干完活每半年微信催一次，手机截图存好——这招比找律师省钱百倍！
（注：本文基于真实判决改编，为保护隐私，人名已简化为高某、崔某。法律细节以法院最终解释为准。）