劳务分包给无资质个人，雇主和分包公司需承担连带责任-监利律师提供劳务者受害责任纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：提供劳务者受害责任纠纷
案号：(2025)鄂10民终2128号
审理法院：湖北省荆州市中级人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果

2024年2月24日湖北某甲公司将玖龙纸业（湖北）有限公司-PM53&54#湿式造纸联合厂房、PM53&54#备浆车间及配套土建工程的砌筑、抹灰等项目劳务承包给湖北咸宁某公司，双方签订了劳务承包协议书和安全生产协议书。玖龙纸业（湖北）有限公司-PM53&54#湿式造纸联合厂房、PM53&54#备浆车间及配套土建工程的地址位于湖北监利市某工农村玖龙纸业基地。廖某是湖北咸宁某公司在该工程工地的项目经理，双方于2024年2月25日就此办理了委托手续。2024年4月22日廖某通过微信聊天的方式将该工程中的6000㎡项目以17.2元/㎡的价格分包给了陈某。王某受陈某雇请在该工程工地上提供劳务。2024年4月29日，王某在工地上搭建的脚手架上作业时因脚手架上跳板断裂导致王某及工友孙某二人坠落摔伤，伤后王某被送往监利市某医院住院治疗36日。2024年11月25日，经恩施硒都司法鉴定中心作出鉴定意见结论：1.被鉴定人王某右肩关节功能丧失伤残程度为伤残十级；左肩关节功能丧失伤残程度为伤残十级；2.被鉴定人王某伤后的误工期为186日（自2024年4月29日起计算）；伤后的护理期为90日（自2024年4月29日起计算）；伤后的营养期为90日（自2024年4月29日起计算）；3.被鉴定人王某后续可行右侧肱骨大结节及肱骨上段内固定取出术治疗；4.被鉴定人王某后续行右侧肱骨大结节及肱骨上段内固定取出术治疗终结时间预计为15日。
廖某垫付王某医疗费15566.8元和护理费8000元。廖某垫付另一受害者孙某医疗费9452.8元和生活费7500元。陈某通过廖某垫付了王某和另一受害者孙某共计医疗费8000元，该笔费用包含在了廖某垫付的医疗费9452.8元和15566.8元之中。
王某的损失情况确认如下：1.医疗费15946.8元；2.误工费27799.56元；3.住院伙食补助费1800元；4.护理费12953元；5.营养费2700元；6.伤残赔偿金112768.8元；7.精神抚慰金3600元；8.鉴定费3960元；以上王某的损失共计181528.16元。

法院最终判决：由陈某在判决生效之日起十日内赔偿王某损失103502.91元；湖北咸宁某公司对上述赔偿承担连带责任；驳回王某的其他诉讼请求。与一审不同的是，二审法院认为湖北某甲公司（总承包方）不需要承担连带责任。

三、案例核心观点及处理建议

这个案子告诉我们：当你在工地干活受伤了，谁该负责？怎么负责？我用大白话给大家讲清楚，帮你以后遇到类似情况知道该怎么办。

第一，谁是你的实际雇主，谁就要承担主要责任。

很多工友可能觉得"谁派活给我，谁就是老板"。但法律上不是这么算的。本案中，陈某辩称自己也是打工的，不是王某的老板。但法院查明：是陈某跟项目经理廖某谈价钱（17.2元/㎡），是陈某找王某来干活（王某说工资300元/天是陈某定的），是陈某安排大家干活。所以法院认定陈某才是王某的真正雇主，要承担70%的责任。

处理建议：干活前一定要弄清楚到底是谁雇你！是公司还是个人？最好能签个简单的协议，或者留个微信记录，证明是谁给你发工资、安排工作。这样出事后才能找对人赔偿。

第二，把活包给没资质的人，分包公司要"背锅"。

湖北咸宁某公司（分包公司）把活包给了没资质的陈某，结果出了事，法院判它要和陈某一起赔钱（连带责任）。但湖北某甲公司（总承包方）把活包给了有资质的湖北咸宁某公司，它就不用赔钱。

处理建议：

• 如果你是包工头：千万别把活包给没资质的个人！哪怕对方是你亲戚朋友。正规公司都有营业执照和资质证书，包给有资质的公司才安全。
• 如果你是工人：干活前看看是不是正规公司包的活。如果发现层层转包（比如大公司→小公司→个人），就要提高警惕，这种情况下出事更容易扯皮。

第三，你自己也有责任，不能全怪别人。

王某自己也要承担30%的责任。为什么？因为他干了十几年粉刷活，明明知道脚手架不够高、安全绳挂不住，还继续干活，没系好安全带。法院认为他作为老工人，应该更注意安全。

处理建议：安全措施一定要做好！安全帽、安全带不是摆设。出了事，如果你自己没做好防护，法院也会认为你有责任，赔偿金额会减少。记住：安全第一，命比钱重要！

第四，保险不能在同一个案子中处理。

几个公司都争着说："有安全生产责任险，应该由保险公司赔！"但法院说：这是两个案子，一个是你受伤索赔（侵权纠纷），一个是保险理赔（合同纠纷），不能一起审。

处理建议：如果你在工地干活，可以问清楚公司有没有给你买安全生产责任险。出事后，你可以让公司去保险公司理赔，但不能直接在伤害赔偿案子里要求保险公司赔钱。最好保留好医疗记录、工资证明等材料，这些对以后理赔都很重要。

最后，给各位工友的忠告：

1. 签合同最重要：哪怕只是口头约定，也要用微信、录音等方式留证据，证明谁雇你、多少钱、干什么活。

2. 安全防护不能省：再着急的活，安全措施也要做好。出了事，如果你没戴安全帽、没系安全带，自己也要担责。

3. 及时要赔偿：受伤后第一时间报警、保留医疗记录，6个月内要提出赔偿要求（法律叫"诉讼时效"）。

4. 别怕打官司：像王某一样，该鉴定伤残就鉴定，该请律师就请律师。法院会根据实际情况判谁该赔、赔多少。

记住：干活是为了赚钱，不是为了送命。遇到不安全的活，宁可不干也不能拿命拼！如果不幸受伤，一定要知道自己的权利，该争取的赔偿一分都不能少。