外卖骑手重大过错致人死亡，公司赔偿后有权追偿损失 - 明光律师追偿权纠纷案例解读
作为律师，我经常遇到老百姓对判决书“一头雾水”的情况。今天就用这个真实案例，手把手教大家看懂：当外卖骑手因严重违规导致事故，公司赔钱后为啥能“回头找你要钱”？如果你或亲友是骑手、外卖公司员工，或者担心类似纠纷，一定要看完！下面我用大白话拆解，保证没学过法律也能懂。
一、案例检索信息
案由：追偿权纠纷
案号：(2025)皖1182民初5293号
审理法院：安徽省明光市人民法院
二、案件事实和判决结果
（以下事实直接来自法院认定，我只按规则改了名字，去掉“本院”等法律套话，方便您看）
程某系明光某公司的美团外卖骑手。2020年7月9日，程某驾驶普通二轮摩托车，撞到行人徐某，造成徐某受伤经医院抢救无效死亡。2020年8月3日，明光市公安局交通管理大队认定：程某负事故主要责任、徐某负次要责任。2021年7月6日，徐某近亲属起诉程某、明光某公司等要求赔偿。2021年12月25日，法院判决：因程某是明光某公司员工，工作中出事由明光某公司先赔150,000元，不够的部分由滁州某公司赔。执行中，2025年3月31日，滁州某公司和徐某近亲属和解，支付了100,000元赔偿款，并交了5250元案件受理费和执行费。之后程某离开公司，一直没和滁州某公司商量赔钱的事。
法院最后怎么判？
程某必须在判决生效15天内，赔给滁州某公司105,250元（包括10万元赔偿款和5250元费用）。
三、核心观点与处理建议：骑手和公司都该注意什么？
为啥公司能“回头找程某要钱”？
简单说：员工工作时“闯大祸”，公司赔完钱后，可以向有重大过错的员工追偿。
- 法律依据：《民法典》第1191条规定，员工因执行工作任务造成他人损害，公司赔钱后，如果员工有“故意或重大过失”，公司就能找员工要回损失。
- 本案关键：程某负事故“主要责任”（比如闯红灯、超速等严重违规），属于“重大过失”；而且他骑的摩托车没买交强险（这是法律强制要求的），导致公司多赔了钱。法院认为：这锅不能全让公司背，程某得自己扛！
如果你是外卖骑手/员工，遇到类似事故怎么办？
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别跑！赶紧配合公司处理：
程某事故后直接“消失”，结果被公司起诉。正确做法：- 立即报警、保护现场，配合交警调查；
- 主动联系公司说明情况，别等对方找你；
- 如果公司垫付赔偿，记得签书面协议，明确后续责任（比如“公司先付，但你要分担多少”）。
小提醒：很多骑手以为“公司赔了就没事了”，大错特错！像本案，公司赔完105,250元，一分不少全追回来了。
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必须确认公司给你买了保险：
- 外卖平台或公司必须给你买商业保险（如雇主责任险）；
- 如果骑电动车/摩托车，自己也要买交强险（一年几百块，但能省大麻烦）。
本案程某没买交强险，法院直接认定他“重大过错”。2025年已有多个类似判决：骑手没保险，公司赔完必追偿！
如果你是外卖公司/雇主，该怎么防范风险？
- 签合同时写清“追偿条款”：
在骑手入职协议里明确：“如果因你严重违规（如酒驾、无证驾驶）导致事故，公司赔钱后有权向你追偿”。 - 强制购买保险并定期检查：
- 不仅要买雇主责任险，还得要求骑手提供车辆交强险凭证；
- 每月抽查骑手证件（驾照、保险单），没买的立刻停单整改。
- 事故后3步走，避免钱打水漂：
- 第1步：保留证据（事故认定书、赔偿付款记录）；
- 第2步：和伤者和解时，写明“公司垫付，后续向责任人追偿”；
- 第3步：及时起诉员工——像本案，公司拖到2025年才起诉，差点超时效（法律一般要求3年内主张）。
最后划重点：
- 骑手记住：安全第一！闯红灯、逆行看着省时间，一旦出事可能倾家荡产（本案赔10万+，普通骑手几年工资没了）。
- 公司记住：别当“老好人”！员工重大过错时不追偿，等于自己吞苦果。
- 所有人注意：类似纠纷千万别拖！程某如果早和公司协商分期赔，可能少赔点；公司如果早起诉，也能少付执行费。
本文由征和律师事务所律师撰写，旨在普法。每个案子细节不同，遇到问题务必带材料找当地律师分析（搜索“地名+案由+律师”就能找到靠谱帮助）。记住：法律不保护“法盲”，但会保护“懂规则的人”！