代付农民工工资必须偿还，没签字不用担责-明光律师建设工程施工合同纠纷案例解读

一、案例检索信息

案由：建设工程施工合同纠纷
案号：(2025)皖1182民初3354号
审理法院：安徽省明光市人民法院

二、案件事实与判决结果

定远某公司于2024年9月4日注册成立公司，苗某、李某甲、李某乙为公司股东。公司成立后，定远某公司与安徽某公司补签了一份《专业劳务分包合同》，合同约定由定远某公司以包工包料的形式承包明光市桥头镇査渡村的标准化菇房项目工程。2025年1月20日，苗某、李某甲、李某乙、朱某代表定远某公司共同向安徽某公司出具《结清证明》、《分包单位农民工工资支付承诺书》、《代付款协议》，载明涉案劳务工程结算价款为44万元，安徽某公司已全额支付工程款，如存在拖欠农民工工资行为，定远某公司承担直接支付责任；同时约定因年关将至，定远某公司没有能力支付农民工工资，由安徽某公司代付123,487元，自安徽某公司实际支付之日起一个月内偿还，逾期按LPR四倍支付利息。四人同时出具《代发工资委托书》、《承诺书》，承诺对代付款项承担共同付款责任。

2025年1月27日，苗某、李某甲代表定远某公司与安徽某公司又签订《二次付款协议》，约定安徽某公司代付王某班组劳务款79,000元，同样约定一个月内偿还及逾期利息。定远某公司、苗某、李某甲自愿对该笔款项承担共同付款责任。

上述文书签订后，安徽某公司于2025年1月27日代为支付农民工工资合计202,487元。因被告方未按约定还款，安徽某公司起诉至法院。

法院判决结果：定远某公司、苗某、李某甲需向安徽某公司返还代付款202,487元及利息（年利率12.4%，自2025年2月28日起计算）；李某乙、吴某只对其中123,487元及对应利息承担共同付款责任；定远某公司、苗某、李某甲还需支付诉讼保全费1545元；驳回安徽某公司的其他诉讼请求。

三、核心观点与处理建议

这个案例告诉我们：代付农民工工资后，签了字就必须还钱，没签字的不用承担责任！

很多包工头和农民工遇到过这样的情况：年底了，工人工资发不出来，别人好心帮忙垫付了，结果自己却"赖账"不还。法院明确表示：你自愿签了字、按了手印，就要承担法律责任！

为什么李某乙只承担部分责任？

• 第一次代付123,487元时，李某乙和其他人一起签了字，所以他要承担责任
• 第二次代付79,000元时，李某乙没签字，法院就判他不用管这笔钱
• 这就是"签字即负责"的法律原则

遇到类似情况，你应该这样做：

1. 不要随便签字！
   很多人像李某乙一样，以为"我只是个打工的"，随便在文件上签字。实际上，一旦你签字，就可能要承担法律责任。签任何文件前，一定要看清楚内容，不明白就问清楚。

2. 保留所有证据！
   安徽某公司能打赢官司，是因为他们保留了所有协议、委托书和付款凭证。如果你是代付方，一定要保存好：

   • 代付协议（明确写明代付金额、还款时间、利息）
   • 委托书（对方签字确认）
   • 付款凭证（银行转账记录等）

3. 没能力还款要主动沟通
   被告李某甲说"账目不清楚"，但法院认为：你签字了就是认可金额。如果确实有困难，应该提前和对方协商，而不是等到被起诉才说"不清楚"。

4. 农民工工资必须优先保障
   法律规定，农民工工资必须优先支付。如果你是承包方，一定要确保工人工资按时发放，避免让别人代付后你又不还钱，最终不仅要还钱，还要支付高额利息（本案中利息高达年化12.4%）。

5. 股东责任要分清
   本案中，苗某、李某甲作为公司股东还承担了个人责任，因为他们以个人名义签了承诺书。公司股东如果以个人名义承诺还款，就要用自己的钱来还，不能只用公司资产抵债。

记住： 在工地上干活，签文件前一定要"三问"——问清楚是什么文件、问清楚要承担什么责任、问清楚不还钱有什么后果。不要因为"年底急着发工资"就糊里糊涂签字，否则可能像本案中的被告一样，不仅要还本金，还要支付高额利息，最后还输了官司要承担诉讼费用。

遇到代付农民工工资的情况，最稳妥的方式是：先让专业律师审核协议，确保条款公平合理；所有参与方都要在文件上签字确认；保留完整证据链。这样既能保障农民工权益，也能避免自己陷入法律纠纷。