劳务费被拖欠时，必须保留证据才能要回欠款 - 丰城律师劳务合同纠纷案例解读

一、案例检索信息
案由：劳务合同纠纷
案号：(2025)赣0981民初5990号
审理法院：江西省丰城市人民法院

二、案件事实并告知法院的判决结果
法院认定的事实如下：2024年3月16日，被告雇请原告到江西省宜春市丰城市剑南街道荔棚陈家上陈做祠堂的泥工，口头约定劳务报酬350元/天。前五个月劳务报酬被告支付给了原告。2024年12月1日原告施工完毕。2024年12月2日，被告支付原告劳务报酬10000元并于当日通过微信向原告出具欠条载明：“陆某还欠张某民工工资19550元整，在2025年1月3日前给清”。2024年12月4日，被告支付原告15000元，尚余4550元未支付，经原告多次催讨未果，遂酿出纠纷。

法院判决结果很简单：被告陆某某必须在判决生效后7天内支付原告张某某劳务报酬4550元；但原告要求的其他费用（比如所谓“诉讼指导费”3850元）被法院驳回，因为没有法律依据。

三、核心观点及遇到类似纠纷的处理提示
这个案子的核心就一句话：劳务费被拖欠时，光靠嘴说没用，必须拿出实实在在的证据，否则法院只能按证据支持你能证明的部分。

为啥这么说？看看张某某的经历就知道了：

• 他一开始算账说欠5425元，但法院只判了4550元，为啥差了875元？因为张某某自己手写的结算单，被告没签字确认，法院不认！
• 而微信聊天记录、欠条和转账凭证这些证据，法院却全认了——因为它们能串成一条“证据链”，清楚证明欠款4550元。
• 还有，他要被告赔“诉讼指导费”，法院直接驳回。为啥？法律根本没这规定，双方也没提前说好。

如果你也遇到劳务费被拖欠，记住这3点，避免吃哑巴亏：

1. 干活前，一定要白纸黑字写清楚报酬和支付方式
   别觉得“都是熟人，口头说说就行”。像这个案子，口头约定350元/天，后期算账就容易扯皮。哪怕只是简单写个条子，写明每天多少钱、啥时候结清，双方签字，就能省掉大麻烦。

2. 干活中，随时保存证据

   • 每次拿钱，让对方写收条或留转账记录（比如微信、银行流水）。
   • 欠条要写清楚：欠谁多少钱、啥时候还，最好有对方手写签名和日期（像本案微信欠条就管用）。
   • 别用单方面手写清单，对方不签字等于废纸！

3. 打官司时，只告合理合法的部分
   别学张某某乱加“诉讼指导费”——法院只管欠薪本金，其他乱七八糟的费用除非合同里写了，否则一分都不支持。告多了反而浪费钱（本案诉讼费25元本来该被告全出，但因部分请求被驳回，原告自己也担了点风险）。

最后提醒一句：对方耍赖不给钱？别光打电话催，赶紧收集证据去法院起诉。像本案被告躲着不出庭，法院照样判他输！但如果你证据不足（比如只有口头说辞），就算赢了官司，也可能像张某某一样“少拿几百块”。记住：法律不保护躺在权利上睡觉的人，更不保护没证据的人。遇到问题别慌，先把证据攒齐，胜算就大半了。