劳务受伤索赔需依据司法鉴定合理计算赔偿金额 - 资兴律师生命权身体权健康权纠纷案例解读
一、案例检索信息
案由：生命权、身体权、健康权纠纷
案号：(2025)湘1081民初1677号
审理法院：湖南省资兴市人民法院
二、介绍案件事实并告知法院的判决结果
资兴某有限公司是一家从事鞋类制作的有限责任公司。袁某自2024年1月起被雇请至该公司进行鞋面手工加工，工资以计件方式计算，每月工资1000至3000元不等，双方未签署书面劳动合同。
2025年1月22日，袁某在工作期间被机器压伤左手食指，送至资兴市中医医院治疗，经诊断为左食指开放性指骨骨折，住院治疗6日后出院。出院医嘱载明：“1、全休一月；2、保持伤口干洁，继续予以络合碘换药，密切观察末梢皮肤，若持续坏死则考虑进一步治疗；3、不适随诊。”住院期间，公司支付了全部医疗费。
出院后，公司多次与袁某协商，愿意赔偿三个月工资约6000元，但袁某不同意。
2025年4月18日，袁某委托郴州市某司法鉴定所鉴定，2025年5月8日出具鉴定意见书，评定误工期60日、护理期30日、营养期30日。袁某支付鉴定费700元。
开庭后，袁某提供了医疗费发票给公司用于保险报销，现已报销完毕。
判决结果简单总结：法院判决公司赔偿袁某11505元，包括误工费4800元、护理费4385元、营养费1500元、交通费120元、鉴定费700元；驳回袁某其他诉讼请求（如多要的误工费、护理费等）。
三、核心观点：劳务受伤后如何合理索赔？关键在证据和计算
这个案子说白了就是：打工时受伤，老板该赔多少钱？法院判得明明白白——老板必须赔，但赔多少要看证据，不能光靠“我觉得”。
袁某在鞋厂做手工活，手指被机器压骨折，老板付了医药费，但后续赔偿谈崩了。袁某做了司法鉴定，说要休息60天、护理30天，老板却说“只住院6天，哪用休息这么久？”结果法院没听老板的，为啥？因为法律讲证据：老板没申请重新鉴定，也没拿出反证，只能认鉴定结果。最后法院按80元/天算误工费、参考本地护工标准算护理费，总共判赔11505元，比袁某要的17305元少，但比老板愿给的6000元多。
如果你也遇到类似纠纷，记住这4点，少走弯路：
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受伤后第一件事：保证据！
别光顾着养伤，赶紧保存所有材料：病历、发票、医嘱（像本案“全休一月”就是硬证据）。医嘱比老板说的“休息几天”更管用，法院直接采信。如果老板垫付医药费，也要留好记录，避免后续扯皮。 -
司法鉴定是“定心丸”，别嫌麻烦
出院后尽快做伤残或误工期鉴定（像本案花700元做鉴定）。老板常以“住院时间短”为由压价，但法院只认专业鉴定。没鉴定？你的误工、护理天数可能打折扣。记住：鉴定费也能赔，别因小失大。 -
索赔金额要“接地气”，别乱开价
别学本案袁某一开始要17305元——法院会按实际算：没合同？参考本地同行收入（本案按80元/天）；护理费？查查当地护工标准；营养费？一般50元/天。狮子大开口可能被驳回，反而拿不到应得的钱。 -
协商不成，果断去法院
先和老板好好谈（像本案协商6000元），谈不拢就起诉。法院会主持公道：老板不能光说“鉴定太长”就不管，必须举证反驳（比如申请重新鉴定）。别怕打官司，小额纠纷走简易程序，快得很！
最后提醒：法律保护打工人的权益，但只保护“讲证据、讲道理”的人。受伤后别慌，按步骤走——保证据、做鉴定、合理算、大胆告。老板该赔的一分跑不了，但漫天要价也可能“竹篮打水”。遇到问题，找个专业律师帮你捋清证据，比自己硬扛更靠谱！