雇主赔偿交通事故损失后可向重大过失司机追偿部分责任-桂阳县律师追偿权纠纷案例解读

各位朋友好！我是征和律师事务所的律师，专帮普通人看懂“天书”般的判决书。今天用一个真实案例，教大家遇到交通事故后雇主和司机之间的追偿纠纷该怎么处理。案例讲的是：雇主赔了死者家属钱，回头找司机“算账”，结果法院只支持了一半诉求。为啥？看完你就明白关键点了！

一、案例检索信息

案由：追偿权纠纷
案号：(2025)湘1021民初6327号
审理法院：湖南省桂阳县人民法院

二、案件事实和判决结果

事实部分（直接抄判决书认定的内容，没废话）：
2025年2月28日上午，谭某乙驾驶重型自卸货车沿工业园一路直行，速度约73-79公里/小时。这时，邱某甲骑摩托车左转驶入工业园一路，两车相撞，邱某甲经抢救无效死亡。事故原因是：邱某甲左转时没让直行车辆先行；谭某乙超速行驶、驾驶有安全隐患的车辆，遇紧急情况操作不当。交警认定双方负同等责任。事后，邱某甲家属起诉谭某（车主）、谭某丙、谭某乙和华安某公司。保险公司先赔了18.1万元，家属撤回对保险公司的起诉。经法院调解，谭某同意分五期共赔家属30.7万元（已付11万元）；谭某乙垫付了3.1万元丧葬费。这辆货车登记在谭某丙名下，2021年谭某从谭某丙手里买来，但因手续问题没过户；谭某乙是谭某雇的司机；车辆只买了交强险，没买商业险。

判决结果简单说：
法院判谭某乙再赔谭某6.11万元（30.7万元的30%减去已垫付的3.1万元），驳回谭某其他要求。也就是说，谭某想让谭某乙赔18万多，法院只支持了6万多。

三、核心观点及处理建议——关键在这儿！

这个案子的核心就一句话：雇员（司机）如果工作中有重大过失（比如超速、开病车上路），雇主赔钱后能找他“分摊”责任；但雇主自己也有错（比如没买足保险、没管好车），法院会大幅减少你能追回的钱！

为啥这么说？判决书讲得很清楚：

• 谭某乙作为专业司机，超速又开隐患车，被交警认定同等责任，这属于“重大过失”，所以谭某（雇主）赔钱后有权向他追偿。
• 但！ 谭某作为车主，犯了两个大错：一是没确保车辆安全（明知有隐患还让上路），二是只买交强险没买商业险（一出事自己得扛大头）。法院认为这俩错更严重，所以让谭某自己背70%责任，谭某乙只背30%。

如果你遇到类似纠纷，记住这3点保自己不吃亏：

1. 你是雇主（比如老板/车主）：

   • 车必须安全+保险买足！ 别学谭某，车有隐患还硬开，交强险之外必须买商业险（至少100万保额）。否则一出事，法院会觉得“这锅你得背大头”，追偿时直接砍掉你一半权利。
   • 司机犯错要留证据！ 如果司机超速、酒驾等，立刻保存交警报告、监控录像。追偿时法院只认“重大过失”（比如本案超速近80km/h），小失误（如分心看手机）可能不算。
   • 别一上来就要全赔！ 本案谭某张口就要对方赔60%，结果法院只判30%。先算清自己责任（比如没买保险的错），合理主张才能多拿回钱。

2. 你是雇员（比如司机）：

   • 守规矩是保命符！ 开车别超速、别开病车（本案谭某乙速度超70km/h直接被定重大过失）。如果出事，交警报告说你“同等责任”或更重，雇主很可能找你追偿。
   • 雇主也有错？大胆说出来！ 本案谭某乙辩称“我是雇员不担责”被法院驳回，但他提了句“车有隐患”，法院就减了他的责任。如果你的车没年检、没保险，或老板逼你开快车，一定要在法庭上强调这点——这是你少赔钱的关键！
   • 垫钱要留凭证！ 谭某乙因垫付3.1万元丧葬费，最后少赔了3万多。事故后主动帮家属处理后事（比如垫医药费、丧葬费），记得打收条，追偿时能抵扣。

3. 最后提醒：

   • 别赌“意外事故不用赔”！ 谭某乙说“交通事故是意外，责任该雇主全担”，法院直接不认——只要司机有重大过失，你就得兜底。
   • 调解要慎重！ 谭某在另案中答应赔30.7万元，结果回头追偿时法院按这个数算比例。如果调解时多赔了，追偿时也很难多要回来。
   • 遇到纠纷先咨询律师！ 本案责任比例（雇主70% vs 司机30%）是法院“酌定”的，普通人很难自己算准。花点小钱问专业律师，能避免吃大亏。

一句话总结：雇主管好车+买足保险，司机守好规，出事才有底气“算清账”！ 别等赔完钱才后悔——证据早留、责任早分，才是真聪明。如果拿不准，建议尽快找当地律师分析细节，毕竟每个案子都有特殊点。希望这篇解读帮你避坑，咱们下期再见！