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口头协议欠薪也有效,微信记录可当证据讨薪-枝江律师劳务合同纠纷案例解读

征和律师 发布于 阅读:5 枝江律师


一、案例检索信息

案由:劳务合同纠纷
案号:(2025)鄂0583民初1662号
审理法院:湖北省枝江市人民法院

二、介绍案件事实并告知法院的判决结果

案件事实:2022年10月13日,被告雇佣原告在枝江市港盛路西段负责金刚砂地坪工作,双方口头约定按照5.5元/㎡计算劳务费。施工结束后,原告通过微信向被告说明施工面积是2300㎡,被告语音回复说:"不对啊,是2218,那怎么可能是2300的呢。"原告回复说:"可以。"2023年4月,被告语音说:"工资,我说的这么赚钱,我哥的工资也不低啊,11000块钱,我是确实没得法,我是有法不要你说的。"期间,原告一直通过微信向被告追讨下欠劳务费。直至2023年6月19日,被告通过微信向原告转账1000元;2023年7月10日,被告通过微信向原告转账5000元。剩余5000元劳务费经原告多次催收,被告至今未付。

判决结果:法院判决被告李某于判决生效后十五日内支付原告郑某劳务费5000元,并自2023年7月11日起,以5000元为基数,按年利率3.1%计付利息至全部付清之日止。案件受理费25元由被告李某负担。

三、案例核心观点及实用建议

很多人以为只有签了白纸黑字的合同才受法律保护,口头说好的事情就"没谱"。这个枝江法院判的案子告诉我们:口头协议同样有效,关键是要有证据证明

在这起案子中,郑某给李某干活,双方只是口头约定了价格,没签书面合同。李某后来欠了5000元不给,郑某就把李某告上法庭。法院为什么支持郑某呢?关键就在于那些微信聊天记录:

  1. 郑某发消息说做了2300㎡,李某回复说"是2218",郑某说"可以"——这说明双方确认了工作量
  2. 李某自己在微信里说"11000块钱"——这是直接承认了总金额
  3. 郑某多次微信催款,李某分两次转了6000元——证明还欠5000元

这些聊天记录就像"电子借条",让法院认定了欠薪事实。更让人欣慰的是,法院不仅判李某还5000元,还让李某从2023年7月11日开始付利息——虽然双方没约定利息,但欠钱不还就得承担资金占用的成本。

给打工人的几点实在建议:

1. 做工前,再熟也要"留痕"

2. 催款时,别光靠嘴说

3. 欠薪后,三步走策略

4. 特别提醒

最后说个真相:很多老板就是赌你不懂法、怕麻烦。当你把聊天记录整理好去法院立案时,80%的欠薪案子在开庭前就会和解——因为老板知道跑不掉了。

记住:干活挣钱天经地义,口头约定也是合同。下次再有人跟你说"都是熟人不用签合同",就把手机亮出来:"那咱微信确认下?"这既是对自己的保护,也是对双方关系的负责。毕竟,清清楚楚的账目,才能长久做朋友。