老板拖欠160余万工人工资打赏主播被追究刑责-舒城县律师拒不支付劳动报酬罪案例解读

一、案例检索信息

案由：拒不支付劳动报酬罪
案号：(2025)皖1523刑初225号
审理法院：安徽省舒城县人民法院

二、案件事实与判决结果

2021年11月份起，周某与合伙人王某兵以安徽某建筑劳务有限公司名义承包了合肥某材有限公司的某项目（外墙保温、真石漆）劳务工程，雇佣93名工人施工至2023年6月底。截至2023年9月，二人共收到工程款400余万，但周某将其中100余万用于"抖音""酷狗"等网络直播平台打赏、偿还个人借款和生活开支，导致拖欠葛某会、丁某军、芮某兵等93名工人工资共计162万余元。2023年9月13日，舒城县人力资源与社会保障局向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，周某逾期未支付工资，并通过关机、失踪等方式逃避支付责任。2023年11月8日，周某被公安机关抓获，到案后如实交代事实。案发后，周某与王某兵共同付清了全部拖欠工资。

法院最终判决：周某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年（即不用实际坐牢），并处罚金5000元。

三、核心观点与处理建议

关键警示：欠薪不是"经济纠纷"，可能坐牢！
这个案子特别典型——老板收了400多万工程款，却把100多万拿去打赏主播、还私人借款，让93名工人血汗钱打水漂。人社局两次责令支付，他还玩失踪关机，这就从"欠钱"升级成了"犯罪"！法院认定他同时踩中三个红线：
1️⃣ 有钱不给（工程款充足却挪作他用）
2️⃣ 数额巨大（160余万远超"数额较大"标准5万元）
3️⃣ 政府责令后仍逃避（整改书下达后关机失踪）

给老板们的救命提醒
✅ 工资必须优先支付！工程款到账后，务必先发工人工资，再还私人债务或消费。本案中周某若把打赏主播的100多万先发工资，就不会坐牢。
✅ 收到整改书立即行动！人社局下达《限期整改指令书》就是"最后通牒"，务必在期限内付清，千万别玩失踪——关机、换号、躲藏只会让事情从"民事纠纷"变成"刑事犯罪"。
✅ 被抓后要全力补救！周某之所以判缓刑（不用坐牢），关键在他案发后及时付清工资+如实交代+认罪认罚。如果能在人社局介入阶段就解决，甚至可能免于刑事处罚。

给工人的维权锦囊
💡 别忍气吞声！拖欠工资超1个月，立即带劳动合同、考勤记录、工资条到当地人社局投诉，要求下达《整改指令书》。
💡 盯紧"政府责令"环节！这是追究老板刑责的关键证据。若人社局已责令支付仍不付，可要求移送公安机关立案。
💡 联合维权更有力！93名工人集体投诉比单打独斗更有效，人社局会优先处理群体欠薪案件。

法律不保护"老赖"，但给知错者机会
本案最值得深思的是：周某最终拿到缓刑，不是因为"欠薪合理"，而是因为在工人拿到血汗钱后主动承担责任。法律严惩恶意欠薪，但也给真心改过者出路——及时付清工资+配合调查，能大幅减轻后果。老板们切记：工人工资是"带电的高压线"，再难也不能挪用；工人们更要记住：你的工资受刑法保护，政府是你的后盾！

（注：根据《刑法》第276条之一，拒不支付劳动报酬罪最高可判7年，但若在提起公诉前付清工资且未造成严重后果，可减轻或免除处罚。）